2.受党纪、政纪处分且处分期限尚未届满的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；

4、普通高等学校在校学生（2021年应届毕业生除外）；

5、违反《河南省事业单位公开招聘工作规定》回避制度要求的人员；

6、其他不符合申请资格的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘简章

招聘简章经安阳市人力资源和社会保障局审核备案后，将于6月3日至6月3日在安阳市人力资源和社会保障局网站（）和安阳幼儿师范高等专科学校网站（）上公示。 2021年6月11日，河南省人才招聘创新发展大会网站（）、安阳人才网（）、高层次人才网（）、人事人才考试评价网（）发布。

（二）报名、资格初审、打印《笔试准考证》及加分考生确定

本次招聘采取网上报名的方式进行。 报考人员应在规定时间内登录人才人才考试评估网（）进行网上报名和资格初审。 每个人只能担任一个职位。

1. 报名时间：

2021年6月15日9:00至2021年6月17日17:00

报考人员须登录人事人才考试评估网（）进行报名，通过网上报名门户进入报名系统，按要求填写个人报名信息并应聘该职位，然后上传个人照片及相关身份证件照片。 上传的个人照片须符合系统规定：清晰、无变形、一寸近期免冠证件照、红底、蓝底、白底，JPG、GIF、PNG格式。 使用图像软件制作时，图像尺寸应为宽130像素、高160像素。 最终效果以输出后的尺寸为准。 宽高比约为1.3：1.6，像素大小小于30kb，可以在制作门票时使用。 报考人员只能选择一个岗位报名，报名时和考试时所使用的有效身份证件必须一致。 申请人须根据毕业证书、有效身份证件等相关证件上显示的专业姓名和个人情况填写注册信息。 信息不一致或故意填写虚假信息的，将取消报名资格。

报名技术咨询电话：

咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

2、资格初审：

2021年6月15日9:00至2021年6月18日17:00

招聘单位根据招聘条件对应聘者提交的信息进行初步资格审查和照片质量检查，并在应聘者报名后1天内提出审核意见。 审核不通过的，应当说明原因。 如果照片质量不符合要求，应重新上传照片。 审核不通过的申请人未按要求重新填写表格的，注册无效。 申请人可在填报信息后1个工作日登录人才人才考试评价网（）查询是否通过资格初审。

3、网上支付：

资格初审合格后，报考者须于6月19日17：00前登录人事人才考试评估网（）缴纳考试费。按照河南省人民政府《关于公告的通知》规定的收费标准《关于取消有关收费项目征收和调整的通知》（育政[2008]52号），申请人需缴纳考试费30元（申请人需开通支付宝并确保支付宝中有足够的缴费金额），失败按时付款将被视为自动放弃。

4. 打印信息表：

完成缴费后，所有报考人员须于6月20日17:00前登录人事人才考试评估网（），按照系统提示打印个人信息表，并妥善保存，以备现场使用资格审查。

5、打印《笔试准考证》

报考人员应于6月25日9:00至6月26日17:00登录人才人才考试评估网（），按照系统提示自行打印《笔试准考证》。 若报考者未能及时打印《笔试准考证》或因保管不慎而丢失《笔试准考证》的后果由报考者个人承担。 准考证是参加笔试、面试、体检等所需出示的凭证，考生应妥善保管。 未能按要求出示所需材料的，将被取消资格。

6.确定加分目标

根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征兵工作的意见》（豫政[2016]53号）文件精神，退役大学生军人额外加5分他们的笔试成绩。 享受大学生退休积分政策的报考人员，须于6月28日9:00至17:00携带《笔试准考证》、有效身份证件、入伍登记表、退休证明到安阳幼儿师范高等专科学校报名加分可在学校办公楼622室办理。 逾期申请将不予受理。

如果您未能在规定时间内申请加分并提交加分材料，将被视为放弃加分，不享受加分政策。 经审核符合加分条件的人员名单将在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布。 对本公告无异议的，享受相关政策。 为享受积分政策弄虚作假的，一经查实，将被取消考试资格。

报名完成后，如通过资格审查的人数（以实际缴纳费用人数确定）与招聘职位的比例低于3：1，则该职位的招聘人数将减少相应地，直到取消该职位的招聘。 招聘岗位如有减少或取消，将在安阳幼儿师范高等专科学校网站（）上公告。 申请取消招聘职位的应聘者可以在网站公告后的次日9:00至17:00期间申请其他符合条件的职位。 逾期未报名者，视为自动放弃。

申请人提交的申请材料必须真实、准确、完整、有效。 资格审查贯穿招聘全过程。 不符合报名条件、弄虚作假、违反招聘规定的，一经发现，将取消应聘、录用资格。

（三）考试

1.笔试

报考者须凭《笔试准考证》及本人有效身份证件参加考试。 缺少证书或证书与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。

笔试时间、地点详见《笔试准考证》。 笔试内容为《教育理论》（包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等）和《公共基础知识》。

笔试采用闭卷形式进行，满分100分。

符合征兵条件的退役军人，笔试成绩加5分。

笔试结果将于笔试结束后一周内在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布。

2、资格审查及面试

根据同岗位应聘者笔试成绩，按照3：1的比例从高分到低分确定面试人选。 同一职位比例内最后一位应聘者笔试成绩并列的，将被确定为同时面试的候选人。 笔试缺席、作弊或笔试得分为0分的，取消面试资格。

面试前，符合面试资格的考生名单以及领取《面试通知书》的时间、地点将在安阳幼儿师范高等专科学校网站公布。 收到《面试通知》时，同时进行资格现场审查。

现场资格审查所需材料：信息表（网上报名成功后打印）、有效身份证、毕业证书、学位证书、中国高等教育学历认证报告或有效教育部学历证书电子登记表（可在学信网上查询、打印）、学校毕业生就业部门签署的《毕业生就业协议书》或登记证明等。尚未取得毕业证书的应届毕业生须提供毕业学校出具的毕业生就业推荐信。 2021年7月31日前未取得毕业证书、学位证书的应届毕业生，视为不合格； 现报考者还应出具《报考同意书》（附件2）或办理退考手续； 留学回国人员还须单独提交申请表。 须提交中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的回国留学人员证明、教育部留学服务中心出具的外国学历学位认证证明。 若招聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应的证明材料； 招聘岗位需要中国共产党员的，须提供其有组织关系的党支部出具的《中国共产党员身份证明》（附件3）。

以上材料须准备原件1套、复印件1套（复印件必须为A4纸，原件面查后返还给您）、近期一寸彩色免冠照片2张（请在照片背面清楚写上您的姓名和应聘职位代码）。

未在规定时间内收到《面试通知》的，视为自动放弃面试资格。 未通过现场资格审查的，不得领取《面试通知书》。

若收到《面试通知书》的人数与各职位招聘人数小于3：1的，根据笔试成绩，对应聘同一职位的应聘人员等额填写从最高分到最低分。 笔试成绩相同的，将同时录取。 面试。 替代人选名单、《面试须知》及现场资格审查时间将在面试前在安阳幼儿师范高等专科学校网站公布。 补充后收到《面试通知书》的人数与各岗位招聘人数仍低于3：1的，经市人力资源和社会保障局同意，该比例可在保证竞争的前提下适当减少，但不得低于2：1； 若比例低于2：1，该职位的招聘人数将相应减少，直至取消该职位的招聘。

面试时间、地点及要求详见《面试通知》。

106、201、205、206职位面试采用结构化面试形式，其他职位面试采用试讲和答辩形式。

面试满分为100分。

面试时须出示有效身份证件和《面试通知书》进入会场。 面试合格分数线为60分。 面试成绩低于及格分数线者，不予进入体检流程。 面试过程中，因面试官缺席导致该职位失去竞争力的，该职位应聘者面试成绩低于面试及格分数的，不予进入体检程序。 面试结束后，现场公布面试结果。

3. 考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩四舍五入至小数点后两位。

考试总成绩将于面试后一周内在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布。

（四）体检及检查

根据考试总成绩，各招聘岗位按照1：1的比例从高分到低分确定体检人选。 同一岗位比例内最后考生考试总成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分确定参加体检的考生。 如果比例内最后一位考生的考试总成绩与面试成绩相同，则进行补测，附加考试成绩较高的考生确定参加体检。 体检人员名单在安阳幼儿师范学院网站公布。

体检标准按照河南省教师资格管理办公室《关于印发河南省教师资格报考人员体检标准（2017年修订）的通知》（豫教资办[2017]29号）的规定执行。 4). 体检在市级以上综合医院进行，由市人力资源社会保障局和招聘单位按照要求统一组织实施。 体检费用由申请人个人承担。

未按时参加体检者，视为自动放弃。 体检科目放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，同一岗位报考人员中，按照考试总成绩从高分到低分同等名额递补。 同一名额内拟填报的考生，考试总成绩相同，按面试成绩从高分到高分依次递补。 低分决定体检者。

根据考试成绩和体检结果确定考察人选。 检查由招聘单位按照市人力资源社会保障局的要求组织实施。

招聘职位因考试不合格出现空缺的，不再补缺； 因自愿放弃考试而出现招聘职位空缺的，在同一职位的报考人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 同一名额内的人员将参加考试。 若总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分确定替代人选。

（五）公告

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在安阳市人力资源和社会保障局、安阳幼儿师范高等专科学校网站予以公示。 公示期为7个工作日。

（六）就业情况

公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，应填写《事业单位公开招聘审批表》，报市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。

拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》并参加岗前培训。

聘用人员试用期为12个月，试用期包含在劳动合同期限内。 试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

五、纪律与监督

招聘工作应当接受纪检监察部门的监督。 应聘者在招聘过程中弄虚作假、弄虚作假的，一经查实，将取消其应聘资格。 对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。

特别提示：

申请期间，申请人必须保持沟通畅通。 报名时留下的联系方式如有变更，必须及时通知招聘部门。 如因个人原因错过重要信息，影响考试招聘的，须自行承担责任。

本次招聘不指定考试辅导书籍，也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 社会上以任何名义举办的补习班、补习网站或刊物、上网卡等，均与招聘单位无关。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

按照新型冠状病毒疫情防控常态化要求，申请人应做好自我防护和健康管理，并主动出示最新通讯大数据绿色行程卡（黄色或红色须7天内或报名前7天内出具新型冠状病毒肺炎核酸检测和抗体检测合格报告。 1天内通过COVID-19核酸检测和抗体检测，并接受体温测量（必须低于37.3°C）。 自备口罩，保持社交距离，服从工作人员管理。 考生必须如实、主动申报自己的健康状况。 如隐瞒健康状况和旅行史，后果由考生自行承担。 疫情防控政策如有调整，按最新政策执行。 若因疫情防控政策调整影响招生进程，相关信息将在学校网站发布。 建议考生查看网站。

咨询热线：-3807306 8806017 安阳幼儿师范学院人事部

监督电话：-2209609 安阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

0372-3807322 8806015 安阳幼儿师范高等专科学校纪检监察审计室

2021年安阳幼儿师范学院及附属幼儿园公开招聘事业单位工作人员岗位表（附件1）

安阳幼儿师范学院及附属幼儿园2021年公开招聘事业单位工作人员（附件2、附件3）