欢迎您访问2018年教师涨工资标准!

2018年教师涨工资标准

更新时间:2021-08-25 15:39:29作者:admin2

人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,
本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工
人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基
本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。
取消中、小学教师职称工资
目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半,而且严重影响退休待遇。
办好学校,要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大教师的积极性,大部分教师职称原因收入差距过大,严重影响工作效率,特别是没有晋上级职称希望的,后遗症一大堆。因为教师也是人,也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下,导致师资流失严重,无法跳槽的教师,产生的不良后果将越来越多,于是每次中、高级教师职称评聘,教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重,给腐败有机可趁。
因为职称取酬的收入差距,有着太多的人为色彩,由此造成的不公平感最为强烈,教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题,因此通过工资改革“限高、稳中、托低”,逐渐淡化职称工资,或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配,势在必行。
提升教师幸福感不止于涨工资
教育话题是每年“两会”的热点,今年委员、代表们普遍将重点放在农村教师群体上,提出了一些针对性的建议。刘长铭等多位委员提出要提高农村教师工资,在此基础上汤建人委员还建议从基层选拔农村教师。
提高农村教师待遇的呼吁早已有之,客观地说目前农村教师收入确实相对较低。刘长铭委员提到,大学生到农村支教的政策,结果是农村学校成了他们的毕业入职训练班。在收入较低的情况下,农村学校不足以留住优质人才,教育质量也就得不到保障。委员们提出的两个建议中,选拔基层教师能在一定程度上缓解农村教师流失问题,但提高待遇显然更为关键,毕竟即便是基层的教师,在考虑去留时待遇往往也是重要因素。

为您推荐

编制教师待遇与非编制教师有何差别

所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利终老,就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是学校签合同的,不续约就

2021-07-11 23:27

2018年工资改革后退休中人如何调整退休金?

参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: 1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的; 1998年6月30日前参加

2021-06-24 03:38

辅警改革后,老辅警会被辞退还是会照顾呢?

实行给予无限合同来解决他们的养老问题,按照工作年限增加老辅警工资待遇,达到与当地同工作年限辅警人员平均工资水平。 相关知识: 1、老辅警可以考试或者考核的办法过渡,通过科

2021-06-13 00:08

事业单位工资改革临时工怎么办

事业单位工资改革临时工原则上不包括,国家大政策一般针对的是在岗在编的工作人员。临时工待遇要看单位主要领导的意思,他套用文件就享受待遇,不套用就享受不到。   工资改革

2021-06-11 01:17

现在事业单位招编外人员说参照编内工作人员工资是什么意思

现在事业单位招编外人员说参照编内工作人员工资是按照同工同酬的原则来执行的,即待遇和编内员工是一致的。可能在福利方面和编制内员工有差别。 根据《中华人民共和国劳动法

2021-06-10 00:51

加载中...