更新时间:2021-07-12 14:31:45作者:admin2
从省教育厅获悉,我省要求各地认真研究解决财政预算内教育经费占财政支出比例下降问题,落实法定增长要求,中小学教师工资(含津补贴)和社会保障没有统一标准的市及县(市)区,确保2011年底前统一标准。
我省要求,要保障财政预算内安排的中小学公用经费达到规定标准,并逐步增长。努力优化农村教师尤其是农村小学教师年龄和学科结构,加强音体美、英语、信息技术等学科教师的配备。按照“退补相当”的基本要求,继续招考新教师,并支持和鼓励他们到农村任教。各县(市)区要切实做到乡镇公办幼儿教师、乡镇成人中心教师和中等职业学校教师不占用普通中小学教师编制。同时,进一步加大职业教育投入,制定中职学校生均公用经费拨付标准,确保教育费附加30%、地方教育附加20%用于中等职业教育
我是一名刚刚到50周岁的编外幼儿教师,在教育岗位上勤勤恳恳的工作了31年多,如今拿着1100多的养老金,对于上有老下有小的我们来说,如何生存下去成了我们的头疼大事。更何况这个这养老金还是自己出资交的,单位只帮我们交了5年左右,我们干着公办老师2倍的工作量,却拿着公办老师3分之一的薪水。明明有返聘我们的政策,镇政府却剥夺了我们权利,情愿去请没证的,不是专业的!这对我们公平吗?合理吗?欢迎你的答复。