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2023年池州市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告

更新时间:2023-12-28 20:13:16作者:佚名

池州市卫生系统机构2023年公开招聘工作人员公告

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省组织部《关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知》中共省委、安徽省人力资源和社会保障厅(安徽省)根据人社发[2010]78号的规定和要求,现将2023年池州市卫生系统机构设置公告如下:

一、招聘原则

(一)向社会公开招聘;

(二)考试考察、择优录用;

(三)统一组织、职责分工。

2、招聘计划

2023年,池州市卫生系统机构公开招聘工作人员40人,其中市第三人民医院3人,市妇女儿童医院37人。 招聘计划(岗位)等信息将于6月13日起在池州市人力资源和社会保障局网站()、池州市人才考试培训网()、池州市卫健委网站()及相关媒体同步发布。

附件:2023年池州市卫生系统公开招聘工作人员岗位表

三、招聘条件

(一)招聘对象为具有国家承认学历的应聘者、本科及以上学历的大学毕业生以及符合招聘岗位要求的人员,须符合以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、品行良好;

4、岗位所需的专业或技能要求;

5、身体条件符合岗位要求;

6、该职位所需的其他条件。

年龄条件中,“25岁及以下”是指“1997年6月1日以后出生”(其他涉及年龄的计算同理推导)。

“学历”和“学位”是国家承认的学历。 如果招聘职位需要学历,则学历和学位专业必须一致。 中央党校、省委党校两年以上学习班(含校内学习、函授学习)毕业的学生,​​按有关规定认定为相当于国家教育系统同等学历。

“专业”是指《2023年考试安徽省录用公务员参考专业目录》等。毕业证书上专业后括号内的信息只能代表学习内容,不能视为学习内容。专业(《专业目录》中带括号的专业除外)。 候选人只能申请括号内专业名称对应的职位。 。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合招聘条件的人员;

2、全日制普通高等院校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、各级各类事业单位公开招聘过程中,因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员;且备案期限尚未届满;

5. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员,正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查;

6、尚未达到国家、省有关规定规定的最低服务期限的机关、事业单位正式工作人员;

7.有其他法律规定不宜报考或者聘用的事业单位工作人员的情形。

(三)应聘者在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的职位。

4. 网上报名

(一)报名网址:池州市人事考试培训网。

池州市人事考试网_池州市人事考试网_池州市人事考试网

(二)报名时间:2023年6月20日08:00至2023年6月26日17:00,截止时间后不再进行追加报名。

(三)相关事项

1、报考者登录池州市人事考试网报名,签署《诚信承诺书》,填写《报名资格审核表》,上传电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,大小295×413像素,20-100kb)并提供有效的通信方法。

2、应聘者网上报名时填写的信息应当真实、准确,并与本人实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。 提供虚假应聘信息的,一经查实,将按照有关规定取消考试和录用资格。 伪造、变造有关文件、材料和信息,骗取考试资格的,按照有关法律、法规的规定处理。

每位报考人员限报考一个岗位,须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

3、资格审查由市招考部门和事业单位部门组织实施,贯穿公开招聘的全过程。

4、报考人员报名后,可在6月27日17:00前随时登录池州市人才考试培训网查询是否通过资格审查。 审核通过者,不得申请其他职位; 尚未审核或审核未通过者可于6月27日17:00前申请其他职位。

5、通过资格审查的报考人员应于6月28日20:00前登录池州市人事考试培训网,按规定缴纳笔试费用。 逾期未缴纳费用的,视为放弃。

6.低保家庭、享受扶贫政策、返贫监测帮扶对象的申请人,可享受减免笔试费用的政策。 这类人注册后,首先要在网上确认并付款。

7、为保证新进人员质量,如确认应聘人数与计划招聘人数比例未达到3:1的,计划招聘人数将相应取消或减少。 经事业单位人事综合管理部门批准的急需岗位,可以按2:1的比例进行考试。 已取消招聘职位的应聘者可在6月30日09:00至16:00期间申请其他符合条件的职位。

5、笔试

笔试内容:详见招聘岗位表。 满分为120分。

笔试时间:2023年7月8日上午09:00-11:00。

笔试地点:详见《准考证》。

报考人员可于7月6日09:00至7月7日24:00到池州市人事考试培训网下载打印《准考证》。

池州市人事考试网_池州市人事考试网_池州市人事考试网

为保证新录用人员的基本素质,规定笔试最低及格线。 达到或超过60分的申请者即可进入下一阶段。

六、资格审查

根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序,以3:1的比例确定参加专业考试的考生。 若有多位考生笔试成绩相同,则确定最后一位考生为参加专业考试的考生,进入资格审查。

资格审查根据招聘公告规定的应聘资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。 不符合资格要求、不能按要求提供证明材料、不能在规定时间内接受资格审查的,取消参加专业考试的资格。 若考生出现空缺,则按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行同等名额补缺,补缺人数不超过2人。 资格审查时间、地点将在池州市人力资源和社会保障局网站另行通知。

资格审查时,应聘者应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、应聘职位所需的其他材料原件及复印件、近期二寸正面免冠照片2张以及同底,还有注册资格审核表等材料。 在:

1. 2023年毕业生,资格审查时尚未取得学历(学位)证书的,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明及相关证明材料,办理资格审查。

2、机关、事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门批准的证明,按照干部人事管理权限申请。

上述材料均需复印件。

通过资格审查的考生将收到专业考试通知。

7. 专业测试

专业测试以结构化面试的形式进行。 专业考试满分为100分。 专业考试成绩低于70分的,取消进入下一阶段的资格。

专业考试实际参加人数小于或等于岗位招聘计划人数的考生,专业考试成绩须达到70分以上或考官(评委)组当日实际参加。

加上专业测试人员的平均分,再进入下一步。

专业检测具体事项另行通知。

8. 乐谱合成

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考试最终成绩由笔试成绩÷1.2×0.5+专业考试成绩×0.5综合确定。 计算时,数值四舍五入到小数点后两位,四舍五入到小数点第三位。

考生最终考试成绩将在池州市人力资源和社会保障局网站上公布。

9、体检及检查

根据招聘计划编号和应聘者期末考试成绩,从高分到低分,按照1:1的比例确定体检考察对象(如期末成绩相同的,则按1:1的比例确定体检考察对象)专业考试成绩较高者优先考虑,若考生各科成绩相同,则采用补考方式确定成绩,补考方案另行公布)。

体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源厅省卫生厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(万人社保局[2013]208号)等相关规定执行。 体检由招考单位主管部门负责组织实施,考生须自行缴纳体检费用。

检查工作由招聘单位主管部门组织实施。 检查内容根据拟聘岗位要求,采取多种形式,全面了解受聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配、等等,以及他们在学习和应用过程中的表现。 同时,要核实检验对象是否符合规定的申请资格,提供的申请信息及相关材料是否真实准确,是否存在回避申请的情况,并提供客观、详细的信息组织检查材料。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24号)等文件精神,各单位要采取工作平台询问、个别约谈等方式,并在组织检查时进行访谈。 采用访谈等方式深入了解考察对象的信用状况。 检查结束后检查对象仍为失信被执行人的,取消该检查环节的资格。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺,按照规定的程序和时限,按考试成绩从高分到低分的顺序,对同一职位的应聘人员进行等额补缺。 ,每个填写不超过两个。

十、公告

体检、考察合格的拟聘人员名单将在池州市人力资源和社会保障局网站公示,公示期7日。

11. 签约及聘用

公示后无异议或者公示结果不影响聘用的,用人单位主管部门应当将相关材料报池州市人力资源和社会保障局按规定办理相关聘用审批手续。 违反公开招聘规定或未能在2023年7月31日前提供招聘岗位所需的相应学历学位及其他证明的,取消其聘用资格。 未按用人单位规定时间到岗的,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试点实行人才招聘制度意见的通知》 (皖政办[2006]13号)规定,用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同,建立人员关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期纳入劳动合同期限。

十二、有关事项

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。 对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按照有关规定严肃处理。

请考生及时登录池州市人力资源和社会保障局网站,了解笔试、专业考试、体检、考察等后续信息。

本公告由池州市人力资源社会保障局、池州市卫生健康委员会负责解释。

政策咨询热线:-3393895 2023221

考试电话:-2617353

监督电话:-3393101 2088620

上述咨询和监督电话可在正常办公时间内拨打。

附件:2023年池州市卫生系统公开招聘工作人员岗位表

池州市人力资源和社会保障局 池州市卫生健康委员会

2023 年 6 月 13 日

原标题:2023年池州市卫生系统事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:池州市人民政府(原文链接MD5:03fddfc7b47d8ec3cf30e030f99f97c5)

本文链接:

安徽医院招聘| 2023年安徽省医疗卫生招聘汇总

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以上是2023年池州市卫生系统事业单位招聘公告40名工作人员的全部内容。 更多信息请继续查看:安徽人事考试网()、安徽卫生人才网()。

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