更新时间:2021-07-17 04:03:40作者:admin2
为进一步加强教师的思想道德建设,提高教师的师德师风修养,建设一支适应社会发展需要的优秀教师团队,西乡二中始终把师德建设纳入学校工作的重点,采取多种措施加大教师师德建设。
一、加大师德培训力度,开展多种形式的师德教育。学校坚持一周一次教工例会制度,根据《中小学教师职业道德规范》,结合本校实际,提出师德教育的具体要求。学校定期召开青年教师座谈会,讨论、引导教师树立正确的观念。多次邀请陕西师范大学专家教授来校给教师做师德师风、职业道德、心理健康等专题报告。学校充分利用各种节假日,开展对教师进行节日慰问、看望退休教师、帮助教师解决实际困难等活动,通过这些举措来树立良好的师德形象,同时有利地调动全体教师参与师德建设的积极性。
二、完善师德建设制度,学校把师德教育放在教育教学首要位置。师德要依靠教师道德修养中的自我意识和自我觉悟,更要有健全的制度作为保障。近年来,学校先后制订了《西乡二中教职工道德行为规范》、《西乡二中教职工考勤制度》、《西乡二中教职工考核制度》、《西乡二中教学常规管理意见》等一系列规章制度。工作中,结合各种规章制度将师德建设与教学结合起来,充分调动教职工“教书育人、服务育人、管理育人”的积极性和创造性。
三、加强师德宣传,树立典型。学校切实开展师德建设活动的宣传,通过媒体和各种会议宣传师德建设的紧迫性和重要性,认真评选县级师德标兵先进个人,宣传先进师德典型事迹,褒奖教师的高尚师德,展现教师的良好精神风貌,弘扬正气,进一步倡导尊师重教的良好社会风尚。
目前,学校将师德建设与党风廉政建设结合起来,坚持以学习为主导,活动为主抓,教师的师德师风明显改观,学校德育水平明显提高,为学校教育教学工作进一步发展奠定了良好的基础。