更新时间:2021-06-11 13:55:15作者:admin2
1,基本工资
2,岗位工资
3,绩效
4,奖金
5,职位补贴
由财政拨款的事业单位包括全额拨款事业单位和差额拨款事业单位。
1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
全额拨款事业单位一般是没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
2、差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。
不一定。要看当时签订的是劳动合同还是劳务合同。
这是劳动合同法中关于经济补偿金的规定。您可以使用百度的搜索引擎功能,直接查询劳动合同法,了解详细情况。但是,只能是单位辞退您,您才能获得经济补偿金。如果您主动辞职,是没有经济补偿金的。
当然是你现在的多,以后就是新人新办法,和企业的计算方法一样了,就是比企业多,也是有限了,你现在至少还可以多百分之二十以上