更新时间:2021-06-09 15:18:37作者:admin2
事业单位工勤岗位,是最没有出息的,也是待遇最低的,也是最受气的,干活最多的,我工作了近30年,还比不上一个刚刚进来的大学生,专业技术岗位,我也是大学生,只是岗位不一样,差别太大,特别窝囊
事业单位的工勤人员技师,职业资格证书从技师升级到高级技师后工资是否上调,关键看用人单位是否聘用高级技师。就是说,考上了或升上了高级技师,是一回事,而单位聘用高级技师是另一回事。只有单位聘用了高级技师职称,其工资才能上调10%左右。工资上调时间是从单位正式聘用职称时间算起,而非考上或升上时间。还有,单位能否聘用职称,还跟单位的岗位编制有关。岗位编制有职数的,一般是可以聘用职称的,而单位岗位没有编制职数的,一般不能聘用编制外的职称。因为,编制外的职称,即没有职数,没有职数就没有财政支持。所以,在事业单位中,想考或想晋升职称的,必须首先了解单位岗位编制职数,以及取得单位人事部门的认可和指导。盲目去考职称的,一般是无法聘用的。