当高考成绩出来的时候，有人高兴，有人担心。 不管考试成绩如何，在填写申请时一定要有自己的看法和计划。 高职院校批次申请将于7月4日开始受理。 对于没有读过本科的学生来说，职业规划是重中之重。 那么，今天人本心理学就给大家讲一下职业规划以及什么样的心理评估量表比较合适！ 为了更好地规划你的职业生涯，我们推荐两款心理评估量表来帮助高考考生填写申请表。

1.“荷兰职业兴趣评估”简介：

■限时免费测评码：

■量表简介：

职业兴趣作为一种特殊的心理特征，表现为职业的多样性和复杂性。 职业兴趣测试可以帮助个人明确自己的主观兴趣和资质，从而发挥最大的能力进行投资。

■提问时间：90个问题，平均时间20分钟

■报告解读：

社交型（S）：倾向于与人打交道，如教师、律师等；

创业型（E）：倾向于事务管理和领导；

套路（C）：守规矩、循序渐进、被动；

实用型（R）：注重动手操作，独立行动；

研究型（I）：善于思考、推理，求知欲强；

艺术类型（A）：有创造力、渴望表达、理想主义。

■因子直方图示例：

■适用对象：

适用于评估青少年和成年人的职业兴趣和倾向，为未来职业规划和职业方向提供重要参考。

2.《卡特尔十六种人格因素问卷16PF》简介

■限时免费测评码：

■量表简介：

被公认为国际上最权威的人格测试方法，广泛应用于教育、健康、司法、人力资源等领域的心理障碍、行为障碍、心身疾病的人格研究，特别是在人力资源和职业规划。

■提问时间：187个问题，平均时间35分钟

■报告解读：

共有16个因素，每个因素的标准分值为10分；

1、2、9、10分是典型性格；

3分和8分是倾向；

4、5、6、7分表示区别不明显。

■因子直方图示例：

■适用对象：

适用于评估青少年和成年人的性格和性格特征，常用于学生职业生涯规划、成人职业生涯规划、案例心理咨询等。

职业生涯规划评估重要性的几个方面：

职业生涯规划评估是用来评价个人能力和职业适应能力的工具。 它可以帮助个人了解自己的优势和劣势，从而更好地规划职业发展并找到合适的工作机会。

1、个人职业生涯规划指南：

职业生涯规划评估可以帮助个人了解自己的职业兴趣、能力和价值观，从而更好地规划自己的职业发展方向，避免盲目追求热门职业或缺乏专业技能。

2、选择合适的工作机会：

通过职业生涯规划评估，个人可以了解自己在职场的竞争力和适应能力，从而更好地选择适合自己的工作机会，避免浪费时间和精力。

3. 提升职场竞争力：

职业生涯规划评估可以帮助个人了解自己的专业技能和知识，从而不断提高职业竞争力，增加职业发展机会和潜力。

4、降低就业风险：

职业生涯规划评估可以帮助个人了解自己的职业风险和弱点，从而更好地规避就业风险，增加就业成功的机会。

5、提高工作满意度：

职业生涯规划评估可以帮助个人了解自己的工作绩效和绩效，从而不断提高工作满意度和绩效水平，增加职业发展的稳定性和幸福感。

职业生涯规划评估可以帮助个人更好地了解自己的职业兴趣、能力和价值观，从而更好地规划自己的职业发展方向，提高职场竞争力和工作满意度。

职业生涯规划评估的好处这么多，赶快为自己做一个吧。 这是一款比你更了解你的心理评估软件：

以往心理评估量表介绍：