更新时间:2021-05-04 18:50:37作者:网络
养老保险个人承担工资的8%,要交400元;失业保险按照本人工资的1%缴纳,要50元;医疗保险本人按缴费基数的2%缴纳,要100元;生育保险和工伤保险个人不缴费,由企业缴纳,五险一共个人承担工资的11%,合计550元,住房公积金按照5%到12%的比例扣除,具体要看你们单位采用的哪一种档次。具体参照《社会保险征缴条例》《浙江省失业保险条例》《杭州市基本医疗保障办法》。
这个很难估计的,五险是国家有规定比例的,根据缴费基数就能算出5险,可以反推过去。但是1金的话每个单位不一样,有的单位是在国家规定的比列再乘以一个倍数的。比如事业单位、公务员、一些央企和国企。举个例子,一个人事业单位员工工资5000元,按国家12%的公积金比列,应该是自己交600元,单位交600元,但是一般单位交的是这样的:自己交1200,单位交1200,这就是通常所说公务员他们福利好的原因。希望能够帮到你。更有一些单位,如人保,工资6千,公积金自己加单位交3400的。所以你首先得知道是什么类型的单位,才能大致推断出工资。不然反推出来相差很大的。希望能帮到你
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;医疗保险单位承担8.5%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担。
这样算个人在社保中,应该承担百分之11%,所以你的五险扣2500*11%=275元。
你的个人所得税计算如下:
应纳税所得额:2500-275=2225
2225元对应的是5%的税率:(2225-2000)X 5% =11.25元
你的个人所得税应该交11.25元。
除掉五险一金和个人所得税,你可以拿到手的是2213.75