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在现在这个单位上班一年了,买了五险一金,现在要辞职了,但还没找到新单位,我的五险一金怎么办

更新时间:2021-04-29 14:48:20作者:网络

先空着没事的,只要你不销户,账户是一直在的。等你在当地找到新单位,新单位给你交社保和公积金的话还是用你现在这个账户续交的。

如果只有五险,没有公积金的话,那你的公积金账户就在封存办,你可以选择销户提取公积金里的钱,但是需要开具提取证明,比如说户口不在当地的,不在当地工作了、买房了等等。

又或者下家单位只交了三险的,那你就从五险一金降到三险了,但从社保的长远发展来看,以后的社保类别之间的差别不大的。

再或者一种情况,你离开当地工作,那社保可以转出到你新的工作地区的。

工资没有五险一金要扣税吗?

需要扣税,缴纳个人所得税与你是否缴纳五险一金无关,如果年收入低于6万,则不用缴纳个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》中第六条规定:
个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
1.工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2.劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
3.稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
4.特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。
扩展资料:

看个税,不能单纯考虑一方面因素,而要综合考虑各方面要求。起征点除了考虑居民基本生活消费支出的变化情况外,还要考虑个人所得税作为一个直接税发挥调整收入分配的功能。
“虽然有人觉得5000元的标准离预想的有一定差距,但是如果大家仔细算一下,这次改革是综合改革,除了提高5000元基本减除标准之外,同时增加了一些专项附加扣除,扩大了低档税率的级距。可能你以前适用的是10%的税率,个税法修改以后就适用3%的税率,这是一个综合减税的过程。”
中国人民大学财政金融学院教授朱青指出,这次个税改革的主导思想之一,就是要给中低收入者减税,但与以往几次改革不同的是,这次减税并不是单纯地提高费用扣除标准,而是采取了三项措施:
一是将费用扣除标准从每月3500元提高到5000元,提高了近43%;
二是加进了专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金、赡养老人等支出,从而使费用扣除标准从过去的“一刀切”变成个性化的费用扣除,让税前扣除标准更加贴近纳税人的实际情况;
三是调整了累进税率表,拓宽了3%、10%和20%三档低税率适用的所得级距,如以前3%的税率只适用每月0—1500元的应税所得,修改后适用于0—3000元的应税所得。
“应当说,这次‘三管齐下’的减税措施也是个税法修改的亮点之一。”
参考资料来源:人民网-个税改革迈出关键一步

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