欢迎您访问具有五险一金、周末双休、朝九晚六、每月五六千的工作有什么?你的工作是怎样的?!

具有五险一金、周末双休、朝九晚六、每月五六千的工作有什么?你的工作是怎样的?

更新时间:2021-04-29 14:32:19作者:网络

乡镇公务员具有五险一金、周末双休、朝九晚六、每月五六千,这就是我的工作。



如果到手五六千的话,在一个二三线城市,工资水平算一般,比上不足,比下有余。在国企工作,基本没有其他消耗,吃饭有餐补,交通有班车或者车补,应届生另外还有房补,每月工资基本是净工资,相对于一般家庭的孩子,全是一个比较好的结果,另外国企福利比较好,五险一金缴费都很高,一个月差不多两三千,算下来总工资也有七八千,外带节假日油啊米啊之类的,还是不错的。



很多人对于国企,有一定的偏见,认为国企里面就是混时间,无所事事,这是不可能的。说实话,国企的部分工作很锻炼人,在国企做事做人都很有讲究,所有事情都很规范,制度化,同时也会面临各种事情。能把这些事情理清楚绝非一件容易的事情。在企业内部涉及各个部门,关系错综复杂,能把人际关系处理好,也是件本事。在国企混好了,出路是很好的。


具有五险一金、周末双休、朝九晚六、每月五六千的工作有什么?你的工作是怎样的?

为您推荐

五险一金什么时候开始实行的

五险一金,国家由1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

2021-04-29 14:18

五险一金怎么办理?

公司办理五险一金: (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位

2021-04-29 13:44

五险一金怎么算

费用的计算方法是: 养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例) 医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例) 失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位

2021-04-29 13:38

五险一金怎么进行代缴?

五险一金只能是单位缴或者个人缴,没有代缴。 1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。 2、医疗保

2021-04-29 13:26

休产假期间要自己交五险一金吗

根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣。 根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,农场职工怀

2021-04-29 13:01

武汉个人社保缴费标准

社会保险有以下两个类型:一个是城镇职工保险,另一个则是城乡居民保险。 社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴纳社保主要有两种方式,一是通

2021-04-29 10:00

加载中...