缴纳五险一金年龄限制最低为16周岁。
社保（五险一金）参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
一、最低限：
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”所以缴纳五险一金年龄限制最低为16周岁。
二、最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。



扩展资料：
根据《中华人民共和国劳动法》规定：
第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第七十一条：社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
参考资料来源：搜狗百科-法定退休年龄
参考资料来源：搜狗百科-劳动法
参考资料来源：搜狗百科-五险一金