[编辑]企业自查报告共含4篇，由好例文网的会员投稿推荐，小编希望以下多篇例文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇：企业自查报告

企业自查报告的写法与格式是哪些？请参考以下这篇例文。

为了认真贯彻落实XXX厂创办发[20xx]2号文件暨《关于在全区举办厂务公开民主管理工作自检自查的通知》精神，我中心厂务公开领导小组根据通知中的指导思想与内容，结合本单位实际制订了自检自查工作安排，及时举行了厂务公开民主管理工作自检自查动员与布署专题大会，现就自检自查的主要工作情况汇报如下：

一、加强领导，坚持高标准，高要求。

中心党委为扎实做好此项工作，进一步推动厂务公开民主管理工作进程，首先根据通知中的总体要求，组建了由党委主管领导牵头的自检自查领导小组，同时明晰了“以制度上完善，职权上规范，工作上创新和重视实效”为标准，以是否真正较好地发挥了员工的民主参与、民主监督、民主决策及是否实现了员工当家作主，落实了员工的主人翁地位为自检自查的准则。

我中心共有基层企事业单位三个(其中全额拨款事业单位两个，自收自支企业一个)。中心所属XXX公司，多年来一直自觉坚持职代会制度，施行民主管理，民主决策，施行厂务公开，取得了一定的

成绩第一考试网，并获得了一些成功做法，为此，我们把自检自查重点和汇报重点放到了该单位。

二、厂务公开工作的施行情况

(一)基本情况

XXX公司是具有40多年历史的国有企业，公司多年坚持职代会制度，坚持党的借助方针，让员工当家作主。无论是在提升公司的农机具服务功能，还是推动公司的发展都起到了重要作用。非常是自20xx年以来，公司根据区委、区副总会的总体布署，并借鉴厂务公开试点单位的成功经验，结合自己的实际情况，经公司五届五次职代会通过，制订并施行了厂务公开民主管理制度，使农机具公司的民主政治建设愈发富有活力，公司的民主管理与监督机制得到了进一步强化。随着时间的变化，XXX公司的厂务公开民主管理工作已由早期的逐渐深入转变成为现今的公司日常经营管理工作的重要日程与技巧。

(二)不断建立厂务公开工作方式

强化企业的民主管理与监督，让员工享有知情权、议事权、监督权、管理权，最大限度地迸发广大员工的主人翁责任感，是厂务公开工做出发点和落脚点。自20xx年末以来，为了把厂务公开民主管理

工作抓得更细、更突出实效，公司根据区委、区副总会关于厂务公开工作中的“三重一大、六个规范、九项公开”的具体指导内容及公司工作实际须要，对公司厂务公开施行方案、细则及公开形式进行了进一步建立(经公司六届四次职代会通过)。产生了中心党委和工会统一领导，总监主抓，工会具体施行，总支监督，职能部门各负其责，员工积极参与的领导体制与工作运行机制。同时，为了实现厂务公开民主管理工作制度化，常常化，创立了厂务公开办公室常设机构，主持厂务公开日常工作，随时了解、倾听员工的建议与呼声，并以公司简报为公开栏，及晨报导每月一次的厂务公开专题会情况;阶段性经营服务情况;费用开支、招待费的使用情况;解决工作中出现的难点、热点、关键点等情况。可以说，厂务公开真正为员工提供了知情权，参与权，监督权，决策权的“平台”。

(三)将校务公开、政务公开与厂务公开有机结合，融为一体。

05年初，中心下达了校务公开、政务公开、纪检监察的具体工作要求之后，XX公司将以上工作与厂务公开有机结合，先后颁布了发展干部施行“双推双公示”和任用党员施行试用考察期的具体规定，并由厂务公开办公室具体施行。实践表明，以上做法无论是对于保证发展干部质量还是对于干部的培养选拔与使用都起到挺好的作用。可以说厂务公开对组织工作、干部培养等同样提供了民主监督和员工群众参与并决策的“平台”。

三、坚持以职代会(员工会议)为主体的厂务公开工作中“三重一大”的民主决策落实

自20xx年以来，公司将职代会制度与厂务公开制度有机结合，将厂务公开中“三重一大”作为职代会、职工会议的重要内容(年初定期举行职代会，年中举行员工会议)，非常是在年初的职代会上，让代表充分行使权力，让员工当家作主，审议决策以下事项：

(一)企业变革、发展及涉及员工切身利益的重大决策。即公司发展规划、劳动协议的签署与履行;员工相关保险、提工资晋职、奖金分配方案的确定等。

(二)企业经营管理的重大事项。即公司年度经营管理目标与安排的确定，内部经营责任制的施行，公司重要规章制度的制订等。

(三)党风廉洁建设重大问题。即在每年度的职代会上都认真进行民主评议公司中层以上领导党员清廉自律等情况。公开公司各部门招待费使用情况、公布大额度资金使用与社保、公益金总额情况等。

四、重大事项及时公开

为保证重大决策的正确，公司一直坚持集广大党员员工的智慧与创造力，听取员工群众的好的建议与意见，如在20xx年7月份，在中心主要领导的大力帮助下，公司先后采址三块，急需确定最佳方案;其次是为进一步加强管理力度结合公司实际情况更改的公司部门岗位职责、规章制度定稿完成。以上两件都是重大事项。此时，经总监提议，厂务公开领导小组决定，一改往年的年中举行员工会议为职代会，对两个重大事项及时作出了正确决策。

此外是为了使厂务公开更具实效性，我们在坚持以厂务公开、职工会议为主要公开方式的同时，明晰每月5号举行司务会，总结公司阶段性经营情况，管理情况，注重解决工作中的难点、职工关心的热点、反腐倡廉的关键点等问题，而且公开应公开的事项，会后以简报方式复印下发到各部门、科室，让每一位员工都晓得。据悉，为了实现公开的公平与实效，监督检测小组认真施行监督检测职责，随时听取、收集员工群众对公开内容的反映与建议，并负责地提出意见，发挥了督办协调作用。

同样，中心自检自查领导小组对所属XXX所、XXX中学的厂务公开民主管理工作也进行了认真的自检与自查，上述两单位除了达到了制度上完善，职权上规范，工作上创新和重视实效的标准，且民主管理与民主决策机制建设正奔向规范化的方向迈向。

第2篇：企业自查报告

企业自查报告如何写？以下是我们给你的例文格式参考。

**县现有非公企业169家，从业人员3959人，其中已完善党组织的非公有制企业23家，非公有制企业共有干部307人。

去年以来，**县认真贯彻兰州市“两新”组织党建工作大会精神，针对全县非公有制企业发展迅速、情况复杂、党建工作相对薄弱的实际，从基础做起，从难点突破，积极探求强化非公有制企业党建工作的新思路、新途径，有力推动了非公有制企业党建工作的健康发展。

一、主要做法及成效

（一）因企制宜，扩大党建覆盖面。市委组织人力，对全县非公有制企业基本情况进行拉网式摸排，把握了每一个非公有制企业的详尽地址、法人代表、经营范围、经营性质、从业人员、党员数目以及党群组织的成立情况，完善了非公有制企业基本情况档案。根据有利于党组织举办活动、有利于强化党员管理、有利于生产经营的原则，进一步灵活非公有制企业党组织设置。一是采取单独成立的方式，在干部人数3人以上的温州工贸城、瀚宇商运公司、金盛公司等4家企业构建了党总支。二是采取挂靠成立的方式，将青苔泉矿山一号井的党组织关系挂靠在唐家沟矿山党总支，推行挂靠管理。三是采取呼吁成立的方式，督促属地内的太西煤集团红沙岗实业公司和苏武山庄猕猴桃酒业公司创立党总支。目前红沙岗实业公司党总支早已组建，归属太西煤集团公司党委管理；苏武山庄猕猴桃酒业公司党总支正在组建当中，创立后直属兰州威龙公司党委管理。四是采取抽调的方式，向高发贸易公司、华棉棉业公司、多鹏贸易公司等28家暂不具备完善党组织条件的企业抽调了党建工作指导员，先期举办党的工作，为适时组建党组织创造条件。近日，三雷镇党委抽调到多鹏贸易公司的党建工作指导员范庆南正在指导多鹏公司举办党总支成立工作。县上构建了党建工作指导员定期反馈制度，每季度举行党建工作指导员座谈会，引导党建工作指导员从做好房东思想工作入手，从帮助企业解决困难问题做起，从构建工青妇组织突破，积极探求举办党的活动的有效方式，进一步促进了非公有制企业党建工作不断深入。

（二）理顺关系，加强管理抓规范。根据“无组织抓成立、有组织抓规范”的工作思路，一是理顺管理关系，施行属地管理和行业管理相结合，进一步加强非公有制企业社区化管理脚步，对社区属地内15屋内小规模的非公有制企业党组织施行直接管理。二是强化组织建设，在已建党总支的瑞龙农地开发公司等8家规模以上非公企业中举办了以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好为主要内容的“五个好”党总支创建活动；依托市委团校举行非公有制企业校务党员培训班。三是加强干部管理，督促非公有制企业干部及时转接组织关系，在流动干部较为集中的县三建公司等3个建筑企业垒砌流动干部管理站，着力强化了外来流入干部管理。7月份，将流入到三建公司打工的秦州区金沙乡的一位农户干部编入新关社区党总支，使其过上了正常的组织生活。四是壮大干部队伍，积极探求在非公有制企业中发展干部的形式和途径，把经营管理人员、技术技能人才、社团工作成员作为重点发展对象。上半年，共在非公有制企业中发展干部12名，培养入团积极分子65名。

（三）创新载体，构建工作新蓝图。在非公有制企业中深入举办了“治理石羊河、党员当先锋”主题教育实践活动和“掌握一门过硬技术、提出一项合理化建议、创造一项有影响的工作业绩、帮助一名困难员工、培养一名入团积极分子、争做一名优秀共产干部”的“六个一”活动，筹建干部责任区、党员先锋岗，为非公有制企业干部发挥作用搭建了平台。在全面强化非公有制企业党建工作的基础上，重视搞好示范点建设。**年重点培植了四川敬业农业科技有限公司、腾格里乳品有限公司、苏宁县地毯有限公司、潭龙有限公司、晓闻麦芽有限公司、弘康工贸有限公司等6个非公有制企业党建工作示范点，推出了一批在推动企业和党建工作同步发展中表现突出的先进个人。举行农村基层组织建设分片大会，重点推广了收成乡推动“党委＋公司”党建工作新模式的做法和经验。各乡镇党委积极指导成立日光温室服务公司，为日光温室产品找市场，找销路，有效推动了全县日光温室产业的健康发展。

（四）强化领导，产生合力建机制。创立了非公有制企业党的工作委员会和纪律检测工作委员会，进一步健全了非公有制企业党建工作联席大会制度，由省委统一领导，组织部门牵头，宣传、统战、民政、财政、人事、劳动、经贸、工商、税务、工商联、工会等有关部门单位负责人出席，定期研究解决非公有制企业党建工作中的重大问题，产生了互相配合、各负其责、齐心协力抓党建的工作格局。完善非公有制企业党建工作联系点制度，着力强化了对联系点工作的业务指导，构建完善非公有制企业党建工作责任制，定期剖析通报情况，建立工作考评机制，进一步提高了工作的针对性和实效性。

二、非公企业党建工作中存在的问题

一是某些非公有制企业党建工作的意识淡漠。一些私营企业主受社会悲观诱因的影响，对在本企业构建党组织心怀疑惑，觉得在非公有制企业中举办党的工作无关紧要。因为认识上存在误区，影响了某些非公有制企业党建工作的有效举办。

二是部份非公有制企业中组建党组织的条件不很成熟。目前，在个体、私营企业中，有相当数目的企业没有干部，或则仅有某些干部。企业中发展干部的难度较大。

三是非公有制企业中从业人员属典型的“社会人”，工作的流动性和不确定性很大，这些流动性、分散性的特征，给干部的教育管理带来一定的难度。如我县德盛贸易有限公司、赛驰小车辆修理中心等民营企业，**年8月份干部人数都在３人以上，到月底举办“双建”活动时，干部已全部流转到其他地方。

三、新形势下进一步强化非公有制企业党建工作的意见建议

一是提升举办非公有制企业党建工作的自觉性，不断扩大非公有制企业党建工作覆盖面。针对非公有制企业的构成特征，适应其发展趋势，在多样化之中求主导，在多变性之中求稳定，在多选择之中求创新，在多层面之中求突破，依据不同领域、不同行业和不同单位的不怜悯况，采取不同的方式和举措，在各个层面有突破性进展；把这些业务精、党性强、热爱校务工作、有一定组织能力和校务工作经验的干部，作为企业党总支部长或总支委员的候选人。在总支部长或总支委员调职时，随缺随补，确保非公有制企业党组织的完善与组织生活的连续性。

二是积极在非公有制企业中发展干部，把新社会阶级的人才汇聚在党的周围。要以经营管理者、技术技能人才、社团工作者、中介机构从业者、技术创业者等为重点对象，不断加强在非公有制企业中发展干部的力度；按照非公有制企业“多、小、散”的特征，把这些常年从事党的工作、有丰富经验的离离休老同志和热心党的工作的同志吸纳为党建工作志愿者，深入到非公有制企业中，宣传新政、沟通讯息、反映诉求、维护稳定、促进和谐；要通过党内程序，为非公有制企业党组织选装好复合型的校务党员，强化基层党总支部长队伍建设，强化校务党员的业务培训，提升她们的业务能力和工作水平。

三是重视非公有制企业干部的教育管理，认真总结先进性教育活动中的有效做法和成功经验，采取适应非公有制企业特性的学习教育方式，指导非公有制企业举办党建活动。要注重培养典型，嘉奖一批率领干部、凝聚员工、为企业发展作出贡献的优秀校务工作者，树立一批关心员工、奉献社会的'优秀干部住户。

四是改进非公有制企业党建活动的内容和形式。妥善处理党组织与非公有制企业经营住户、非公企业生产发展、非公企业经营管理、非公企业干部员工等方面的关系，营造健康和谐的工作气氛，实现党建工作与非公有制企业良性互动；围绕非公有制企业的发展方向，积极创新活动载体，扎实举办符合非公有制企业特征和富于实效的党建活动；按照从业人员流动性强的特性，充分借助网路手段，打破时间、地域、专业等限制，组织干部学习党的路线方针新政，将必要的政治学习融入在业务知识、科技文化和权益保障之中，加强对非公有制企业干部的教育和管理。

第3篇：企业自查报告

希望这篇企业自查报告例文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。

我公司积极组织，认真举办自查，现就自查情况报告如下：

一、财务收支情况

在财务工作过程中，本单位严格依照《会计法》的规定，依法设置会计凭证，并保证其真实完整，依据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计账簿、登记会计凭证、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计凭证上统一登记、核算，根据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排总额时，分轻重缓急，保证常规和重点总额须要，既彰显实际工作须要，又考虑财力可能，按照办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理开支。

二、单位内部控制制度完善和执行情况

按照本单位工作实际，在构建并施行内部监督和控制制渡过程中，拟定了《财产管理制度》。构建和建立各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵循这种规章制度，有效地施行了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，强化了对本单位财产物资的监督和管理，避免了各类漏洞的发生，达到了以下三点要求：

1、明确了记帐人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其互相分离、相互掣肘，以明晰责任，避免舞弊，各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，增强了资金使用效益。

3、明确经费开支的范围和支出标准，采取各类有效举措控制经费支出，避免了浪费现象的发生。

三、固定资产管理和使用情况

为了强化固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格依照政府采购程序进行采购，并依照有关规定，完善了凭证、款项和实物核查制度，通过构建完善制度，会计人员对各项赃物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账本上所反映的有关赃物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记帐账簿，原始账簿的核实，保证账账相符。无固定资产不进帐，公物私用及其他违法问题。

四、存在问题

通过自查，我公司在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在施行内部监督制度和内部控制制度时，还无法完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务剖析制度、稽核制度仍未完善完善，今后要进一步建立这方面的制度，推行更有力的举措，力求将这方面的工作做得更好。

第4篇：企业自查报告

本站编辑推荐：企业自查报告的写法，请参考本页面的所有内容，也可以通过搜索找到更多相关内容。

一、企业的基本情况

青海XX乳品有限公司是一家现代化的小型雏鸡加工企业，由原南通市XX乳品有限公司搬迁改建而成。公司总投资XXX亿元，占地面积XXX平方米，环保投资XXX亿元，占地XXX平方米，(一期工程年产XX吨，：假如分期的话)。

公司坐落新乡市河西区XXX街，北距胶宜高铁新乡东站2公里，日东高速道路30公里，南距新乡飞机场3公里，西距沪宁高速道路15公里，东距连云港海港120公里，交通便利，资源丰富。公司于20xx年成功通过ISO9001国际质量管理体系认证和HACCP乳品安全管理体系认证，产品遍及全省各地，受到广大顾客的欢迎与好评。

依据《中华人民共和国环境影响评价法》及国务院《建设项目环境保护管理细则》中的有关规定，新乡市环境保护科学研究所对该项目进行了环境影响评价，于20xx年4月编制了《山东XXX公司年产XXX项目环境影响报告书(或表)》，济南市环保局于20xx年4月18日的临环发【20xx】XX号文对环境影响评价报告书进行了批复。工程于XXXX年XX月复工建设，XXXX年XX月一期工程投入试生产，与主体工程配套的环境保护举措也同时建成并投入使用，环保设施运转正常，XX项目具备了环境保护初验条件。

环评批复落实情况

根据环境影响报告书的建议和新乡市环境保护局，河西环保局及石家庄市环保局批复意见的相关要求，本项目在建设和设计施工过程中一直把环保问题置于首要位置对待，严格执行环境的有关法律法规，强化环境保护意识，加强环境管理，主要举措如下：

二、生产用水

我公司排放的废气主要是XXXX车间形成的有机废气，污水采用“气浮+需氧+好氧”的物化+生化处理工艺处理后，经工业园排污管网排入河西区废水处理厂集中处理后座入李公河东灌区。处理后的水达到GB13457—92《XXX水污染物排放标准》中“XXX”的标准。处理后的中水一部份用于绿化，另一部份则用作设备和地面冲洗用水，达到循环借助，降低排放的目的。炉窑除尘污水经处理后循环使用，通常不排放，补充水为蒸发耗水。

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