一、招聘原则：

按照公开、公平、竞争、择优录取的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取面试与考核相结合的方式。

2、招聘部门、条件、职位及人数：

（一）招生部门：毕节幼儿师范学院艺术系。

（二）报名公开招聘的人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、具有应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

3、年龄18周岁以上（1998年1月1日以前出生），50周岁以下（1967年1月1日以后出生）。 上述日期包括当天。 身体健康，符合所应聘职位的要求。

（三）招聘职位及人数：

三、招聘程序：

（一）报名及资格预审：

有意应聘者，请认真填写《毕节幼儿师范高等专科学校2017年聘用编外合同工报名表》（表中需附近期照片，无照片者不予通知审核） ）并连同身份证、毕业证书、学位证书扫描件及相关证明材料于2017年5月30日前发送至邮箱：谢老师。 联系电话：。

（2）资格初审：招聘单位工作人员根据《招聘方案》中各职位的条件和要求，结合应聘者填写的报名信息及相关相关材料扫描件进行初审。提供的证书。 资格初审通过者方可进入面试。 关联。

（三）面试（含资格审查）：

1、面试方式：教师岗位采取试教方式，其他岗位采取结构化面试方式。

2、面试所需材料：身份证、毕业证、学位证等相关材料原件及复印件（1份）。

3、面试时间：2017年6月2日上午10:00。

4、面试地点：毕节市金海湖新区职教城毕节幼儿师范学院艺术系。

4、招聘方式：

（一）面试考核（考核）合格者，按各招聘岗位从高到低排名的原则择优录用。

（二）办理劳动合同签订手续：

公示结果不影响列入拟聘人员名单的应聘人员的聘用。 拟聘用人员应按规定时间到用人单位报到，报到时与用人部门签订劳动合同。 未按时报到或者报到后未与用工单位签订劳动合同的。 ，取消就业资格。

5、本招聘合同的其他事项：

（一）薪酬构成：

基本工资以签订合同为准：

1、学科教研室岗位：每月免费600个。

2、专职学术官员、专职辅导员、专职学术人员、专科教师基本工资：400免费/月（研究生及以上免费500/月）。

3、享受相应岗位的课内津贴、辅导员津贴、超课时费、年终目标考核奖励等福利。

4、用人单位具体负责人员的考核。 年度考核结果达到主管（含主管）以上级别的，次年晋升为一级底薪（一级底薪20免）。

5、聘用期间的工时制度、工伤、非因工伤病等伤残、死亡福利等按照上级有关规定执行。

6、在职期间享受相应的社会保障待遇。 学校按照国家、贵州省和毕节市有关规定缴纳社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等）。 社会保险费按照有关规定办理。 单位承担的养老保险费由学校用人单位缴纳，个人承担的剩余部分由学校从支付给个人的工资中直接代扣代缴。

（二）本次招聘所有岗位的试用期为6个月。

六、本预案由学校人事部门负责解释。