近日，贵州省黔南州各级工会“三到位三促进”扎实做好2022年元旦春节期间送温暖工作。

精心组织到位，促进协调联动聚人心。召开专题会和党组会，成立以州、县两级总工会党组书记为组长、班子成员为副组长，各部室负责人为成员的两节送温暖活动领导小组，制定《黔南州总工会关于认真做好2022年元旦春节期间送温暖工作的通知》《黔南州总工会2022年“两节”送温暖慰问活动方案》，精心安排部署两节送温暖工作，明确由各基层工会对拟慰问对象进行摸排，切实掌握第一手情况。

精准识别到位，促进关怀互动暖人心。在送温暖对象的确定上，按照“分级负责、精准识别”的原则，对困难企业、节日期间坚守服务岗位的一线职工、在国家重点工程和重大项目建设一线职工以及快递员等新就业形态劳动者采取与行业主管部门对接，确定走访慰问对象；对因下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭以及脱贫攻坚一线因公牺牲的职工家属、因公伤残公安民警由各基层工会摸底排查，将符合走访慰问对象上报当地总工会，各级工会对送温暖对象抽样入户走访核查。

在慰问方式上，采取集中慰问与重点走访相结合、物质慰问与精神慰问相结合、发放慰问金与发放实物相结合等方式，为困难职工和一线职工送温暖，确保困难职工和一线职工度过一个欢乐祥和的节日，促进关怀互动暧人心。

精确保障到位，促进思想带动稳人心。为保障慰问活动有序开展，各级工会通过建立走访慰问台账，对慰问款物进行严格管理。款物发放实行签字或拍照留存；对慰问对象实行银行卡号（存折）社会化发放慰问金发放情况说明，确保慰问款物发放到位。慰问活动中，将党的十九届六中全会、省委十二届十次全会、黔南州第十二次党代会精神和新修订的《工会法》、新颁布的《贵州省女职工特别规定》以及《劳动法》《安全生产法》宣讲学习、“送万福·进万家”、拍摄全家福等活动结合起来，引导广大职工群众听党话、感党恩、跟党走。

截至目前，该州各级工会共筹集送温暖资金300余万元，走访慰问困难企业173家慰问金发放情况说明，慰问困难职工、劳模先进和疫情防控一线人员、工伤与职业病致残的职工和因公牺牲一线干部家属、春节期间坚守岗位一线干部职工等7000余人次。累计开展“送万福·进万家”、拍摄全家福活动50余场次，书写和发放春联、“福”字3万余套，拍摄全家福1000余张。（罗飞）