时代华商企业定做内训部门组建于2013年，基于时代华商商大学将近二六年的研修班办学的坚实基础上，仍然坚持专业的课程设计，严格的师资筛选和建立的执行服务还有后续的落地跟踪。

时代华商订制内训除了可以做单次的内训课程订制，也可以为企业量身设计系列性的课程及企业年度的培训计划方案，而且把时代华商商大学优秀的带班服务带入企业内部，帮助企业执行培训和落地跟踪。

项目分类

中高层通用管理类

怎样使下属认同上司因而认同企业并主动为企业的持续发展发挥聪明才智，成为中高层领导者最关注的管理困局之一。满足中层本人发展提高，中层团队构建，率领团队完成绩效目标，确保公司策略得以有效执行，发展下属能力，构建高汇聚力的团队。

生产制造类

中国经济由过去高速下降转为中高速下降的新常态，中国制造业受各类内外部的压力影响，也开始步入了新常态。制造型企业的竞争力在于生产部门，其高效的营运模式和卓越的生产管理能力，对提升企业的综合效率及效益、应对国际市场竞争力和创新力，具有不可取代的作用。

市场营销及经销商培训类

市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为客户、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。好多时侯企业之间的竞争多为营销方面的竞争，怎样使营销人员专业而且持续学习是保证基业长青的必经之路。

同样今日网校，未来的渠道压缩必然引起经销商快速分化：大经销商呈现结构型下降，中小经销商聚焦专业渠道，服务型经销商加速优化，网路和资源薄弱的经销商将被洗牌出局。

专业技能类

一个企业须要各种的人才发挥其擅长的专业技能去推动企业发展，人力，财务，营销，生产等等都属于专业范畴的学习。只有在专业里面精尖，能够为企业创造更多的价值。

人文时事类

从人的生存信念和行为动机去学习和认知，只有清楚地认知了自己，又认知了职工，才可以将职工的潜能发挥到极至，同时降低人与人、人与组织之间的干扰和冲突，最终通过满足不同人的不同需求，迸发其积极性和创造性，建立企业的核心竞争力。

教学方法

灵活多样，结合参训人数及课程内容的实际需求来设置，包含讲授式、小组讨论、案例研讨、角色饰演、沙盘模拟、情景演习、工作坊、体验式教学、私董会等等。

课程费用

依据具体培训方案定价，涉及老师课酬，方案设计，课件资料，老师交通吃住接待，教室房租，上课工具等等内容。