内江师范学院是四川省人民政府举办、四川省教育厅主管的全日制普通本科高等院校。 学校位于“成渝双城经济圈”主轴上的重要节点城市四川省内江市。 目前已发展成为省内同类院校中办学条件优良、学科门类齐全、综合实力较强的集研究生教育（联合培养）、普通本专科教育、继续教育、国际教育于一体的本科院校。学生教育。

招聘职位及条件

1、高层次人才

对具有较高教育教学能力或学术水平的专家或特别优秀人才给予优惠，采取“一人一事一事一议”的办法，待遇由校长办公会议讨论后出台。

2. 博士生

报酬

1、聘用方式及薪酬待遇

1、招聘方式：事业单位编制内招聘。

2、基本工资：按照国家相关政策执行。

3、绩效工资：按学校副教授（七级）执行（七级以上专业技术职务按学校同级别同类人员执行）。

4、高层次人才岗位津贴：每月1100元。

5、房租补贴：每月1500元（一年）。

2. 介绍治疗

1、A类博士：介绍费60万元（税前）。 注册并正式就业后6年内分配。

①博士各学科的学科教学理论；

②艺术类一级学科5个；

1301艺术理论； 1302 音乐和舞蹈； 1303戏剧影视； 1304 美术； 1305 设计（可以教授艺术和工程学位）。

③其他类别一级学科9个；

0305马克思主义理论； 0401 教育； 0402 心理学（可以教授教育和科学学位）； 0403 体育； 0502外国语言文学； 0503新闻与传播； 0809 电子科学与技术（可以教授工程和科学学位）； 0810 信息与通信工程； 0812 计算机科学与技术（可以教授工程和科学学位）。

2、B类博士：介绍费50万元（税前）。 注册并正式就业后6年内分配。

其他非 A 学科的博士学位。

3.其他好处

1. 30周岁以下的博士生（1992年1月1日及以后出生）除上述引进待遇外，额外获得人民币10万元。

2、具有副高级专业技术职务、年龄在35岁以下（1987年1月1日及以后出生）的医生，除上述介绍待遇外，另加发10万元人民币。

3、具有高级专业技术职务、年龄在40岁以下（1982年1月1日及以后出生）的医生，除上述介绍待遇外，另加发20万元人民币。

4.其他

1、根据《内江师范学院人才引进办法（试行）》（内江师范学院发[2021]151号）规定，配偶工作情况酌情解决。

2、享有购买学校新校区人才公寓的资格。

3、符合学校年薪制条件的，可申请年薪制（20万-120万）、约定工资（根据完成工作目标任务的性质和数量计算工资）和项目工资制（项目已按计划完成）。

申请流程

1、学校人力资源部会同用人单位及有关部门对拟引进人员进行综合评估，报校长办公会议讨论批准。

2、学校与新员工签订为期6年的劳动合同。 聘用期满前与学校解除聘用关系或者不履行岗位职责的，应当承担相应的违约责任。