更新时间:2021-08-29 01:48:35作者:admin2
教师 (教育工作者) 编辑教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。 广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师是指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。(履行教育教学的专业人员。承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命——来源于《中华人民共和国教师法》)
教师有编制和无编制待遇区别比较大。
一、调动
1、有编制的教师可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动。
二、工资
1、有编制的教师工资属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
2、无编制的教师工资是学校发放。
三、社保
1、有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
2、因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
扩展资料:
编制与职称的关系
1、教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师。教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
2、编制与职称两者原则上是没有关系的,非教师编制也能评教师职称。
3、但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题,所以在评定的时候名额不紧张还好说,否则很少考虑编外人员,也就是说编外教师评职称比较困难。
参考资料:百度百科-教师编制
有编制的教师享受的福利比较多,而且工资也会高一些,但是没有编制的教师基本上是没有什么福利保障,而且工资也会比较低。
什么是教师编制?在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。非在编老师,一般称作代课老师或者临聘老师。
所以两者之间还是有很大的差别的,下面让我们来看看。
1,福利待遇差别。编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。工资由国家发放,不怕拖欠工资,享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放,无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。
2,稳定性差别。有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。
除此之外,在编工资是不在编的2至3倍。学校属于全额拨款的事业单位,学校没有经费来源,聘请教师的工资,都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的,因此工资差别很大。
所以我觉得两者之间的差别还是很大的,毕竟在编教师不管是福利还是各方面都是要比不在编的要好很多的。