根据《湖北省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第二十六条规定，男从教30年，女从教25年，退休金按100%的比例计发。在规定教龄以下的按国人部发[2006]60号文件跟一般事业单位人员一样办理。例:男教师从教29年，退休金按89%的比例计发，28年88%，每差一年减1%。30年以上的教龄由地方法规规定发100%，相当于提高了10%的比例。

教师退休工资的法定依据、原则及待遇

1、确定教师工资的法定原则:

高于公务员工资水平，并逐步提高。

根据《中华人民共和国教师法》第二十五条:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”

2、确定提高教师退休金的法定职权:

县级以上地方人民政府。

《教师法》第三十条:“教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。”

3、确定教师工资的法定依据:

省人大颁布的地方法规。

根据《中华人民共和国教育法》第三十三条第二款:“ 教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。”

地方法规《湖此省实施〈教师法〉办法》第二十六条规定，教龄男30年，女25年，按100%的比例计发退休金的法定待遇。

也就是说，教学男30年，女25年，退休不减薪。