近日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了2020年调整公务员、事业单位人员基本工资和机关事业单位离退休人员养老金三个方案，中小学教师基本工资提高10%。

其实，2019年9月份国务院教育督导室就发布信息，将在2020年实现教师工资不低于当地同一级别公务员工资水平，并且规定了自查时间和督查时间。也就是说，我们可以理解为，提高教师的工资待遇基本上是板上钉钉了。

据说，有的地方以往没有达到公务员工资水平的教师，还会给予补差，以达到要求。

至于每一个人具体能提高多少，那就要看自己2019年年底时的基本工资的多少了。

教师的基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分，当然了，通过这一次的调整，原来基本工资比较高的，肯定会提高的绝对值比较高，反之就比较低。

比如，中级职称八岗，薪级级别30年的教师，基本工资提高10%，就可以增加（2440+2195）×10%=459.5元。

2021教师涨工资吗？

涨工资的问题谁都关心，教师关心涨工资的问题那也是应该的，现在已是2021年了，到底2021年涨不张呢？退休人员养老金的上涨，有媒体透露了要“十七”连涨的消息，但教师工资2021年涨不涨，还没看到消息。只能根据情况来分析猜测一下了：

一、教师基本工资标准的调整机制。

教师是事业单位的工作人员，其工资上涨是按事业单位工作人员工资调整机制来执行的。在2015年1月下发的《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》中，明确规定了事业单位基本工资标准的正常调整机制，即：“落实《事业单位人事管理条例》要求，建立事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整”。

也就是事业单位工作人员（包括教师）的基本工资标准是两年调整一次。根据这一机制，教师在2014年10月调整了一次基本工资标准后，2016年7月、2018年7月又分别调整了一次基本工资标准。

二、2020年基本工资调整延后了。

按照事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，2020年7月应当启动事业单位工作人员基本工资标准调整的工作了，但是，由于大家都知道的新冠疫情的影响，事业单位工作人员的基本工资标准调整工作在2020年没有实施，教师的基本工资也就没有进行调整。也许就是调整机制中所说的“如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整”的缘故吧。

新冠疫情的发生对世界各国的经济社会发展冲击很大，我国也受到了很大的影响。因此，大家对2020年没有进行机关事业单位工作人员基本工资标准的调整，也都是非常理解的，也是没有意见的。

三、2021年教师基本工资标准调整的可能性较大。

2020年，我国统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展取得了较好的成绩，新冠疫情已基本得到控制，经济实现了2.3%的增长，是世界主要经济体中唯一实现正增长的国家。2021年我国经济有望实现8%左右的增长，形势向着好的方面发展。

在2021年，将迎来中国共产党成立100周年， 并将全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家的新征程。尽管还面临复杂的发展环境，但形势大好，喜事多。而且退休人员的养老金调整工作也已经有媒体透露消息了。估计新冠疫情将不会再影响工资调整了，已经延后的机关事业单位工作人员基本工资标准的调整，在2021年实施的可能性是很大的。到时，包括教师在内的机关事业单位工作人员也就可能涨工资了。

尽管很多人都猜测2021年机关事业单位人员（包括教师）会涨工资，但这只是猜测，涨不涨，涨多少，官方会根据具体的情况作出决定的。不管涨不涨，我们的生活都是幸福的。不过，还是希望大家的猜测是对的，希望教师涨工资的愿望会实现。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。