欢迎您访问特岗待遇与教师招聘哪个待遇好?!

特岗待遇与教师招聘哪个待遇好?

更新时间:2021-07-11 20:13:39作者:admin2

首先,从最客观的角度来说,建议大家尽量报考“教师公招”为什么呢?只要你考上了,就是编制+福利+稳定,即刻手到擒来,一步到位,成为正式教师。想农村或是城市都是你在掌握,还有编制就是众所周知的“铁饭碗”。

但是特岗就不一样了, 特岗开始是签订协议,有三年服务期,三年服务期满后,如有意愿继续在当地任教,可给予转正获得编制。 但这个编制大部分还是留你在“乡村”,条件是比较清苦,想要在进入城市任教,可能比较困难的。

另一说,就此特岗还是有自己的优势,三年服务期满后,可按规定被推荐免试攻读教育硕士。各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。还有就是从考试的内容来看特岗会比公招考试容易一些。

每个人的情况都是不一样的,主要看你自己的选择,有些人就想离家近,平平淡淡的,就觉得特岗也挺好。但是有些人喜欢大城市,就觉得公招才能有前途。

只有清楚的了解二者区别,结合自己的情况,选择最适合自己的工作,未来的发展前景才能乐观。

请问这次特岗教师的待遇怎么介定,是合同制还是事业编制

您好,中公教育为您服务。
特岗教师是执行合同制的 ,不是事业单位编制的,
三年聘任期间:
① 执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇,绩效工资不足的部分由地方财政解决。
② 津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险。
三年聘任期满后:
① 鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的,要负责落实工作岗位,工资发放纳入当地财政统发范围。
② 重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。
③ 可推荐免试攻读教育硕士。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。