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中小学教师薪酬待遇真的很低吗?

更新时间:2021-07-11 09:51:01作者:admin2

中小学教师薪酬待遇真的很低吗?首先,本帖讨论的对象是中小学在编教师,其他诸如大学教师、代课教师、私立学校教师等不在讨论之列。
一、 要讨论教师这个职业如何,首先请区分三个概念:工资、收入、待遇
很多人以为这三者差不多,其实区别大了。
1. 工资:说白了就是财政固定打给每位教师的“基本工资”,这块钱全国统一,雷打不动,只会随着教龄、职称的增长而不断增长,当然幅度是非常有限的。比如我,教龄10年,职称还是初级(惭愧~),每月打卡基本工资3500左右。所以如果要问我工资低不低,答案是显而易见的,低!
2. 收入:收入比“工资”的概念又大了一点,除了刚才说的“基本工资”之外,还包含各种补贴、奖金、绩效等。比如我,每个月除了工资外,还有住房补贴2000、交通补贴500,加起来2500。除此之外,每年还有绩效1.5-2w、奖金甲1w,奖金乙1.4w,奖金丙0.6w(懒得去记这些奖金的名目了)。这样一来,我一年的收入就是(3500+2500)×12+1.5w+3w=11.5w。当然,比起刚才说的雷打不动的“工资”,收入这块是有可能出现变化的,因为很多奖金和补贴都是政府行为,和当地财政收入、上级政策息息相关的,有些补贴如果不符合政策,或者财政没钱了,说不定来年就会被砍掉。而之所以全国各地教师收入天壤之别,其根本差距就是在奖金和补贴这一块。所以你要问我收入低不低,我只能说,目前在我们当地不算低,还行吧!以后就不知道了,有可能更好,也有可能不如现在。
3. 待遇:待遇的概念比“收入“又大了一点,除了刚才说的收入之外,还包括以下几类:
1) 五险一金:不管在什么地方,中小在编教师的五险一金一定是足额缴纳的。最有代表性的就是住房公积金,基本是12%封顶缴纳。拿我来说,住房公积金每个月双边2300多。
2) 假期:一般来说,小学、初中周末双休,寒暑假三个月是能够享受到的。但高中因为要拼高考假期肯定会打折扣的。这里向高中、尤其是高三老师致敬!
3) 生活福利:大部分学校是有食堂的,教职工可以免费或者花很少的钱在食堂就餐,我们学校基本免费就餐,当然这个因校而异;至于逢年过节发放节礼或购物券,过生日发蛋糕卡这基本已经在全社会普及了