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协警工资待遇如何

更新时间:2021-06-25 01:35:53作者:admin2

协警永运转不了正,除非参加招警考试。
就国内来讲,普遍工资低,基本上是刚过当地最低生活标准。很多地方企业保安的工资都比协警高,比较而言,保安的劳动强度以及风险性都较小
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协警改革最新消息2016

企业单位涨工资由用人单位参考劳动部门指导意见依法自主确定。
  根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。
  企业单位工资调整方案,由企业根据本单位经济效益和当地物价水平,参考劳动部门指导意见依法自主确定。
  《劳动法》
  第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
  工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
  第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
  第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

2015年协警工资调整方案

协警不属于政府机构的“公务员”序列,只是当地公安机关为了缓解警力不足而招聘的特殊群体,辅助警察进行执法活动。关于协警的工资,要看当地政府的具体意见。