2015教师工资改革案新消息教师涨工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构2015教师涨工资新案教师涨工资具体细节： 　　2015教师涨工资——基本工资 　　教师按照教师资格定：教师3000元初教师3500元高教师3800元专教师4100元教师4500元 　　(随民经济增)2015教师涨工资——教龄工资(含工龄) 　　每60元随着教龄增工龄工资实行仅教师照顾问题更重要鼓励终身教思想利于教师队伍建设教师队伍稳定 　　2015教师涨工资——课工资 　　课补贴按照实际课按劳取酬原则;主要鼓励教师代课特别轻教师精力充沛代课并应报酬仅理安慰鼓励 　　2015教师涨工资——绩效工资期奖金(取代职称工资) 　　部奖金能占工资10%左右家推荐竞比实绩每期评终身制每师积极努力希望主要激励工作效优质优仅要激励代课更要激励课 　　全体教师公认特别优秀教师名额限制县市部门高标准考核认定象领务院津贴领县/市政府津贴终身制主要些教育教工作特殊研究并推广所校或区教育定影响作用教育及教根据影响范围确定等级或者说家及省级市、县确定同标准使些才华教师应报酬真起激励作用 　　2015教师涨工资——山区补贴农村边远区教师另外给与补贴应该工资35%家干部乡补贴越偏僻区补贴越高终身制离没 取消、教师职称工