计酬根本不一样，为什么要公开？揽投员，内勤，班长，总监，经理等等。职位不同，计酬方式自然不同。而且，这是盈利性质单位。肯定不会公开啊

工资调整 通知

通知
各部门：
按照公司XX绩效考核方案，下面对公司理货员工工资考核方案如下：
1、公司理货人员是按计件的方式发放工资；
2、无法计件的，按每天固定金额发放。

XX公司
年月日

私营企业的最佳工资改革方案是什么？

研究行业所处的水平，结合公司自身实际状况，给出综合合理的方案

1、让老员工满意

2、能招聘新人

3、能有薪酬晋升机制。