更新时间:2021-04-18 02:53:08作者:网络
首先你有这个想法就很好,这就好比生意一样,做的时间久了就要考虑转型,人也一样,顺应发展适当做出调整,这是必然,止步不前不然下一个职场淘汰的就是你了。
首先我们来分析下你目前具备的优势:1.具备基层工作经验,与客户沟通解决问题的能力;
2.熟悉业务操作,等公司各方面的运营操作,你有这个想法,应该平常注意观察这些吧。
3.多年的工作经验你肯定也有自我评价,自己的未来定位,目标。
作为管理者你又该具备那些能力呢管理者,不同于员工,对自身的要求更高一层,需要训练自己结构化的思考能力。说白了就是要全盘考虑。综合因素比较强全盘考虑,就我们常说的能够全面地、系统地、前瞻性地看问题、思考问题,能够从整体上把握事物发展的趋势和规律。具有大局观的人,一般都会站位比较高,能够从高处俯瞰事物,视野开阔,能够看到事物的全部,在思考时遗漏就很少,决策的错误就会减少。缺乏大局观的人往往会只抓住眼前或局部一点猛攻,但常常顾此失彼。这一点很重要。
既然你决定转战管理层,就充实自己,在运营管理方面多下功夫,用实力说话,可以参加培训班也可以自学,因为多数的企业还是比较看重实际操作能力的,不像技术工种要求那样必须怎么怎么样,运营管理完全看自己的潜力,下功夫钻研再加上你的丰富经验,工作肯定更上一层楼。 我在职场,我努力,欢迎大家指教。