领导讲话文书在机关公文写作使用范围较广泛，种类很多，一般来说根据讲话场合及主题的不同，可分为三种:一是讲话稿即领导在会议上的宣讲稿；二是开幕词、闭幕词。开幕词主要说明会议宗旨，会议议题和日程、向与会代表提出希望等。讲话具有指导性、方向性、基调性。闭幕词主要是大会结束时主要领导向大会宣读大会概括精神、总结大会成果、指出今后努力方向。具有总结性、激励性和评估性。三是欢迎词、欢送词、答谢词，欢迎词是对来访客人表示热烈欢迎的一种讲话文书，欢送词是送别客人的良好祝愿的文种；答谢词是感谢主人的热情款待时，向主人表示感谢文书。领导讲话有四个特点：口头性、直接性、针对性、情感性，共同特点主题明确，减少重复，避免遗漏，文句畅通，平仄起伏，注意讲话对象情绪，增加鼓动性和号召力。其写作分为三部分：开头，是对讲话内容总概括有直入式、悬念提问式和交代式。主体：要求围绕讲话目的和意图展开表述，用小标题方法分成几个逻辑关系要点展开表达，重点阐明形势，任务、方法、对策等内容。结尾，对讲话内容小结，自然收束并提出希望。建议收集对应领导讲话，加上学习、参照，熟中生巧。

办公室主任如何提升自身的核心竞争力

其实重点是怎么提升老板领导对你的评价，办公室主任就是老板领导的大秘书，对下要能把控住，对上要能很好的领会老板领导的意思，让老板领导觉得你做事很ok就行，还有一点新领悟的，把自己的一些把柄啊欲望啊适当的表现出来，让你的老板领导觉得他能把控你就会更好的考虑给你升职