“诚信、活跃、信任、融入、感恩”的文化氛围，以及强烈的责任和使命感，决定了团队制度的人性化与科学化。对支援系统实行科学规范的公司化管理，保持高效、务实、科学、领先。形成对团队成员持续的强有力支持。对团队成员，实行扶持、激励、奖励的人才机制和模式。达到月收入一万前的全程无期限营销成本扶持，平等的让任何经营者都可以无忧创业，对团队建设有贡献的经营者，进行奖励，对追求成功的朋友的不断持续的激励，极大的协助其市场的发展。团队培训在家创业的培训，分为线下自助学习系统和线上即时学习系统，两个相对独立，又相互关联的培训系统形成一个完善的培训教育平台。把既满足了全职经营者的高效、强化学习需求，又满足了兼职经营者灵活机动的学习需求。线上即时学习系统包含：产品讲解、销售经验、事业说明、运作经验、团队管理等诸多内容，囊括运作环节的方方面面，由运作经验丰富、运作时间久、取得较好业绩的资深老师负责讲解，并定期外聘某方面资深的专家讲师。房间效果追求视听并重，音图并茂，生动活泼，健康快乐，专业全面。线下自主学习系统包含：团队内部资源中心e课堂，团队内部论坛。涉及运作各方面的资料和资讯，包括：新人起步、网络行销、opp讲解、地面运作、领导进阶等、音频、视频、图片、文档多层次提供资料支援。并且两岸四地的团队成员集中在论坛交流互动！