“要求相当严格的领导”是我们进步的动力职场“不须扬鞭自奋蹄”的人，值得称赞和钦佩。但人天生具有惰性，这也是必须承认的事实。“锤子紧一紧，钉子进三分”。那么，当自己觉得“差不多了”“可以了”“行了”的时候，有一个要求相当严格的领导在，就是一股有利的力量，警醒自己不可得过且过，自我满足，自我感觉良好，而要精益求精，“百尺竿头，更进一步”。

这样的领导在我们前面，是榜样，是楷模，具有强大的感召力，吸引力，召唤我们加快脚步前行，不自满，不松劲，不泄气。

这样的领导在我们后面，是促动，是推动，对我们寄予厚望，期待我们好上加好。

这样的领导在我们身边，，是监督，是激励，为我们鼓劲加压，不容许丝毫懈怠。

有这样“狠心绝情”的领导，在前拉后推，我们前行的脚步想不快都不行，一股强大的力量助推我们远走高飞。

有这样“要求相当严格的领导”耳提面命，谆谆教诲，假以时日，我们会养成严于律己的良好职业习惯，哪怕离开了这样的领导，也不会放松对自己的要求，而是自加压力，负重奋进，成为一个优秀的自我管理者。

“爱之深，责之切”。“要求相当严格的领导”是我们职业之路的贵人“要求相当严格的领导”是最希望我们好的那个人

我们失误，替我们惋惜；我们落后，恨铁不成钢，气得“咬牙切齿”，我们成功，为我们喝彩。会不顾我们一时的不理解，偶尔的抱怨，本能地逆反和抵抗，不计名利，对我们严加管教，严格要求，为我们的成长进步呕心沥血。

“要求相当严格的领导”是最爱护我们，暗夜里悄悄护卫在我们后面的那个人

我们受到委屈，第一个站出来替我们出头，给我们遮风挡雨。表现出的是“脸板着，脾气急，嗓门大”，扬起的是催人奋进的鞭子，心理想的是我们“做得再好些，升得再高些，走得再快些”，热烈，殷切。

“要求相当严格的领导”是最青睐我们的那个人

有心培养和提携，才高标准，严要求，才关注和关心。不赏识，不爱护，哪有心思提要求，哪来的“相当严格”，怎么会做这咸吃萝卜淡操心，管多了嫌烦，管严了招“恨”的事？！

职场，遇到“要求相当严格的领导”是福气，值得好好庆幸和珍惜。要领受领导的一番苦心，接受“相当严格”的锤炼，不辜负领导的期望，以优异的职场成就，回报领导的严管和厚爱。

【我红枫诗笺结合自身三十余年从业经历，专注职场话题，吐肺腑之言，发原创之作，敬请大家指教，欢迎关注评论转发|】