五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金包括住房公积金。每月大概缴纳1500元左右。 五险缴纳： 从2013年5月起，根据《关于确定参保职工个人
2021-05-01
国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下
税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。 计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。 根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下： 1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴抄纳的进
“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额 单位社保月缴费金额=单位社保缴费
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 以五险一金为例： 养老保险:单位每个月为你缴纳基本工资的21%,你自己缴纳基本工资的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 二、养老保险 1、养老保险的缴费比例： 缴费比
确实我们在就业的时候会面临着一些选择，尤其是单位是否可以缴纳五险一金。有五险一金工资3000元，没有五险一金工资5000元哪个更划算？ 说实话，有的人缺钱，有的人不缺钱。我们很难
1．医保医疗保险通常由单位缴纳8％，个人缴纳2％。医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。 2．养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19％，个人缴纳8
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 2017年五险一金缴纳比例是多少？五险一金缴费基数是多少？下面由民商法律网小编为您介绍。 一、2017五险一金多少钱 五险一金月缴费金额=
如果是依法按照4500工资为基数缴纳五险一金的，则税前： 4500元，税后：3706.2元。 应缴部分如下图所示: 扩展资料： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养
上海市2010年度职工平均工资及增长率的通知》，通知显示，2010年度全市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比上年增长9.3%。 据了解，今后凡按2010年全市职工平均工资计算的
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2016上海市平均工资为6504元。 2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元； 2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。 养老保险：个人8
"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 对职工而言公积金就是“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那
现在可以不用转，不会影响。广州可以重新开账户来缴纳，这好比银行卡一样，你在深圳开一个工商银行卡，去广州一样可以开一张广州的工商银行卡。同时你深圳这边缴交的五险一金同样还
展开全部 一般来说五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比例为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。那么合计金额为1140元。 按
养老保险企业20%，个人8%；失业保险企业2%，个人1%；医疗保险企业7%，个人2%；工伤只有企业缴纳0.5%；生育只有企业缴纳0.6%。住房公积金企业和个人都是7%。 五险一金是指用人单位给予劳
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 月入3000元的市民，个人缴纳330元，单位要缴纳936元 养老保险：单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%; 医疗保险：单位每个月为你缴纳8%，你自己
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 从2016年6月起成都市个体参保(包含养老、医疗、生育、大病医疗互助补充保险)缴费金额进行调整，缴费共分四个档次，缴费金额分别为：40%一
张继科退役了么？怎么好久不见打球了？
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