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大连大杨集团企业员工五险一金缴纳比例是多少

更新时间:2021-05-02 12:48:24作者:网络

大连大杨集团企业员工五险一金缴纳比例是:老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。2、基数每年7月份统一调整,根据大连社保给的平均工资,这个工资的60%就是最低基数;平均工资是上年度的7月到6月的公司员工的平均工资报送社保中心,给员工定缴费基数的。

请问那个朋友知道,大连的社会保险缴费比例,谢谢了.

1..对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.大连的社会保险缴费比例和全国其他地方的应当基本一样,即使有差别,也不大;
3.至于社会保险的基数问题,最低是当地上年社会平均工资的60%,最高为当地上年社会平均工资的300%;在次范围内的职工收入,按照个人工资水平交纳社会保险.

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