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湖南分公司财务部工作总结范文本人有幸担任

更新时间:2023-11-24 15:12:20作者:佚名

1.2021年财务部工作总结样本

我有幸担任湖南分行财务部经理。 我知道我的责任很重大。 财务部是公司的核心部门,其工作贯穿于公司经营管理的各个方面。 资本就相当于企业的血液。 其流通是否顺畅、比例是否合理,将直接影响企业的生存和发展。 因此,自加入公司以来,我始终严格要求自己,按照国家法律法规和总公司财务制度执行,以高度的责任感和进取精神对待自己的工作。 我对今年一月至三月的学习和工作做一个总结。 工作及其他情况向经理、总经理汇报如下:

一、主要工作成果

1、根据总行财务部印发的《财务管理》和《财务规范事项》,总结制定了货币资金收支审批程序的相关规定,制定了《财务审批与支付》制定了《程序》,进一步规范和完善程序。 分行内部审批制度和报销流程确保分行的收支业务按照事前事后五级审批制度严格有序执行。

2、为公司非财务人员和新员工制定基础财务知识培训教材,包括:费用预算、资金申请、费用审批、审核与报销、资金支付及方式、外包进出等货物等。要求和程序。

3、内控与内部审计相结合,每月从审核原始票据、粘贴票据、填写票据、保管印章等基本工作入手,开展自查自查,细化财务报表。 强化财务工作的规范性、合理性、合法性,保障和促进各项业务顺利开展,进一步完善分行财务管理和监督体系。

4、对湖南分公司改制以来购置的所有固定资产和物品进行清查盘点,并将固定资产的使用责任落实到各部门和使用者。

2、未来需要改进的方面

1、总行检查组指出我们存在的一些问题后,我们认识到我们工作中还存在严重的管理漏洞,需要改进和落实。 “增加收入、减少资源”并不是口号。 它要求我们将其落实到日常管理工作中,所以我们的财务部门将配合、督促各部门落实和完善这项工作,重点抓好资金管理和成本控制,严格执行预算制度,将费用预算与考核结合起来体系,控制每一点成本费用,合理高效地使用和配置每一分钱,节约和保护公司运营所需的资金。

2、不断加强财务部会计、出纳专业知识和职业道德的培训和学习,及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规和新税法、政策的真正意义,提高整体水平。财务管理人员素质。

2.2021年财务部工作总结样本

20xx年,我公司各部门都取得了可喜的成绩。 作为公司出纳,我在收付、报告、监督、管理四个方面履行了应有的职责。 尤其是非典期间,我仍然按时去银行保险等公共机构。 偶尔做生意。 一年来,我们在不断改进工作方法的同时,圆满完成了以下任务:

1、学期日常工作:

1、联系银行相关部门,有序完成员工工资发放。

2、清理欠费客户名单,配合各相关部门完成欠费催收工作。

3、核对保险清单,与保险公司完成交接手续,为我公司员工办理意外伤害保险。

4、编制20xx年度各类财务报表和统计报告,并及时报送有关部门。

2、其他工作

1、接受公司的考核,准备所需的财务相关材料,并及时提交至办公室。

2、为准备审计部门对我公司会计情况的检查,前期必须做好自查自纠工作,对检查过程中可能出现的问题进行统计,并报送提请领导审阅。

3、根据公司部署,做好社会公益活动和困难员工救助工作。

三、在今年的工作中

1、严格执行现金管理和结算制度,定期与会计核对现金及账务,发现现金金额不符情况及时报告并及时处理。

2、及时汇总公司各项收入,开具收据,及时收取现金存入银行,绝不等待现金。

3、根据会计提供的依据,及时支付教职工工资及其他应支付的费用。

4、遵守财务程序,严格审核核算,不符合程序的发票不予支付。

3.2021年财务部工作总结样本

一年来,在部门领导的正确领导和各部门的全力配合下,财务部圆满完成了年初制定的各项工作目标。 作为财务科科长,我的工作就是组织财务人员认真执行国家财务法规和政策。 组织日常财务核算、收支和财务监督工作,按时完成办公室下达的各项财务工作指标,确保办公室财务费用的及时结算和认真监管。 编制预算、安排资金,一定要量入为出。 以下是20xx年财务工作的总结。

一、坚持学习,夯实基础,推动工作

年初,在办公室的安排下,制定了部门学习计划,组织部门人员学习政治理论知识和金融专业知识,树立从老学到老的观念,营造浓厚的学习氛围,并实现“在工作中学习,在学习中进步”。 不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提高自身和整体工作能力。 引导部门人员团结一致,谦虚谨慎,真诚待人,努力工作,加强品格修养。 掌握计算机操作,适应信息技术发展的要求,努力成为一名优秀的财务人才。

组织财务人员参加会计人员继续教育,认真学习法律知识,交流财务工作经验,引导和鼓励部门人员爱岗敬业、坚持原则、廉洁奉公,使财务管理水平整体提高。我们的办公室可以改进。 根据办公室要求,围绕如何又好又快完成今年财务工作目标任务,部门制定了岗位职责,明确了人员岗位职责权限、分工和纪律要求,强化了强化人员责任意识,强化内部会计监督,为完成年度目标任务奠定基础。

2、注重落实,努力取得成效

按照财务管理制度和财务预算执行标准,积极配合财务部门,认真编制财务总预算和财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保障。 采购制度和日常费用报告制度已经规范,所有支出必须按照财务制度的规定执行。 严格审核各项支出凭证,及时结算、入账,确保各项支出合规、账目清晰准确。 及时向有关领导报告资金使用情况和存在问题。 及时编制财务报表,让领导及时了解单位财务状况,为领导管理和决策提供依据。

在办理各项费用报销时,多向下、向上解释、沟通,以取得更多理解。 同时,严格按照相关金融法律法规以及相关财务规定和审批权限办理。 在财务会计工作中,必须尽职尽责,做到每一项支出合理合理,不损失个人和集体利益。 当单位有重大资金支出时,向领导提出好的建议和参考,并及时与财务部门联系,使预算资金在政策允许的范围内用好,保证正常的资金支出。单位工作的发展。

从资产管理现状来看,固定资产管理缺乏长期有效的资产管理制度,管理制度执行力度不够。 因此,按照国有资产管理的有关规定,结合本单位的实际情况,建立统一的账目,并定期核对,确保账目一致。 会计档案应当妥善保存,存放有序,便于查阅,防止损毁、丢失和泄漏。 执行会计电算化档案管理相关规定,相关电子数据、会计软件资料等作为会计档案进行管理。 同时保存打印的纸质会计文件。

3、工作规划

按规定完成工资福利发放、住房公积金和社会保险费缴纳、票据管理、会计档案管理、费用报销、凭证编制、会计报告报送等日常工作。 一方面要做好财政预算期初、期末的准备工作,同时要加强与财政部门的沟通,掌握新的财政政策,衔接各项财政资金的配置,强化预算资金使用刚性要求。 开展财务指标考核相关工作。 为确保财务指标完成,真正做到节约,保证预算资金使用效益,按月对单位收支情况进行分析考核。

配合办公室做好物资采购工作,协助其进一步完善全部门物资采购方式,理顺物资采购机制。 执行相关采购规定,其他零星物资采购应控制在会计预算支出范围内。 超出财政预算的物资原则上不再采购,提高资金使用效率。 针对我部门的现状,我们必须加强业务学习,要有开拓创新意识,变工作变被动为主动,从思想、工作、作风、形象等多方面提出具体要求。 、尽职尽责,充分发挥工作的作用。 个人主动性,提高工作效率,提高部门凝聚力和战斗力。

总之,在过去的工作中,我们可能还有很多做得不够的地方,但我们会在今后的工作中加倍努力。 我们愿意努力工作,发扬成绩,改正缺点,与其他部门共同进步、成长,与领导分忧。 尽心尽力完成领导交办的各项任务,为我室财务工作发挥应有的力量!

4.2021年度财务部工作总结样本

XX年,财务部在公司领导的正确指导下,在各部门管理人员的通力配合下,在全体同仁的全力支持下,围绕公司工作中心,服务全公司,同时精心组织会计和财务工作。加强会计制度建设。 、财务内控制度建设和服务质量持续提升。 ~ 完成财务部各项工作任务,良好配合公司中心工作。

1、切实履行职责,组织会计工作

财务工作总结_财务总结工作汇报ppt_财务总结工作汇报

组织财务活动、处理各方面的财务关系是我们部门的主要工作。 随着业务的不断扩大,会计、会计工作变得越来越重要。 为了提高工作效率,会计可以从原来的计算和登记工作中解放出来。 我们在年初实施了会计电算化。 经过一个月的数据初始化和三个月的手机整合,所有财务人员都掌握了财务软件的应用和操作,财务会计成功过渡到会计电算化。 照顾好生意。 这节省了财务人员的时间,大大提高了数据查询功能,为财务分析奠定了良好的基础,使财务工作迈上了新的台阶。

财务部的人员一直较少,但在我们高效有序的组织下,我们能够分清轻重缓急,妥善处理各项工作。 财务部每天都离不开资金的收付和财务报告、会计工作。 这是财务部平时的繁重工作。 一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。 基本满足了各部门对我部门的财务要求。 公司的资金流量一直很大,特别是在X年到XX年销售回款期间。 现金流量庞大且繁琐。 财务部邹志、胡蓉同志坚持“认真、细致、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现任何差错。 全年累计收付资金X亿元XXXX万元。 企业的一切经济活动最终都会以财务数据的形式展现出来。 在财务会计工作中,每位财务人员各司其职,认真处理每一项业务,尽最大努力节约公司的各项费用。 财务部全年审阅了XXXXX份原始凭证,处理了XXXX份会计凭证,准确出具了大量的各类会计报表。

该制度属于企业刚性管理。 任何一个成功的企业,无一例外都有其严格的规章制度。 长天公司白手起家,从最初的三两个人发展到现在的数百人。 规范各种经济行为日益成为企业管理的主题。 一年来,财务部陆续出台了物业管理、合同签订、成本控制等方面的规章制度,为完善公司各项内部管理制度,构建财务管理的内外部环境,我们落实了我们应尽的责任。

财务部除了认真负责地处理好公司内部的财务关系外,还必须妥善处理好各方面的外部财务关系,以完成单位的任务。 与外界建立并保持良好的联系。 今年,财务部妥善处理各单位经常项目收支情况。 同时,我们与银行、税务机构建立了良好的银企关系,全面办理保险公司遗留资产置换手续,并向统计、工商等部门完成相关信息申报。

二、资金配置和信贷工作

资金对于企业来说就像“血液”对于人体一样重要。 今年,项目建设正如火如荼地进行,各类经营管理机构逐步建立,新员工不断加入。 资金需求日益增加。 尤其是当该项目从X到X都未能取得任何经济效益时,公司承受着巨大的资金压力。 根据项目建设和公司发展的要求,为保证资金使用单位各项工作的顺利进行,我部会同总公司统筹规划、合理安排、调度资金。 同时,财务部还全面承担了9月份开始的销售催收和银行抵押工作。 在全体财务人员、投资人员的共同努力下,全力以赴,快速回笼资金。 确保市场建设顺利推进,及时偿还银行到期贷款,全年共完成投资X项。 X亿元,偿还到期贷款XXXX万元。 资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运营,持续树立了东方公司“AAA信用企业”的良好形象。

自该项目启动以来,多家银行一直在向该公司推销信贷。 为了公司的长远发展,财务部与工商银行东塘支行建立了信用关系,以达到积累企业信誉的目的。 我部于X年至X年向银行申请了XXXX万元房地产开发贷款,期间我们收集整理了大量的资料,准备各种贷款报告,与银行人员讨论贷款工作,收到各级银行领导多次视察。 在完成贷款工作的同时,我们与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时,我们对贷款工作有了全面的了解,学习了新的业务知识。

3、全力协助做好招商引资工作

招商引资是今年的重中之重。 招商政策的好坏直接关系到企业的生存和发展。 财务部协助公司领导进行广泛的财务分析和市场研究。 全面参与公司投资政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格、出台各项投资政策提供财务参考,调动投资积极性和主观能动性。

经过董事长、总经理的正确决策和远见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。 据财务统计,截至XX年XX月,店铺销售:XXX套,房屋销售XXX套,成交率XX。 XX%,成交额XXXXX万元,实际房款XXXX万元,尚有房款未收回XXXX万元,资金回收率XX。 XX%; 如您在门店预订XX套,需缴纳押金XXX万元。 出租自有店铺XX套,收取押金XX万元,出租率XX。 XX%。 在这X个月里,财务部和投资部齐心协力,加班加点,特别是到XX年3月XX日批准的按揭贷款,展现了两个部门不怕苦、不怕累的良好工作作风。 当月,工商银行东塘支行向该公司发放了XXXX万元抵押贷款,创下该行月度抵押贷款发放记录。 确实取得了令人瞩目的成果。

财务总结工作汇报_财务工作总结_财务总结工作汇报ppt

时光飞逝,转眼间今年的工作就成为历史。 这一年里,财务部有很多该做却没做、该做好却没做好的工作,如资产实物管理的规则和卡片的建立、各项业务费用的控制等。 ,以及财务会计的标准化。 及时、准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析,缺乏流程和统一的财务管理表格。 在财务工作中,我们还发现公司基础管理工作比较薄弱; 日常成本支出比较随机; 公司对员工工作没有明确、严格、具体、科学的要求; 或者执行力薄弱; 也有一些员工在工作中无法自立。 公司的地位、利益等等,这些都应该是XXXX年财务管理应该重点关注和解决的课题。 如何提升自我、服务企业,也是每一位长天人思考、提高的必修课。 作为财务人员,我们还应该在加强公司管理、规范经济行为、提高企业竞争力方面履行更大的义务和责任。 我们将不断实践和反思,不断鞭策自己,加强学习,适应时代和企业的发展,与大家共同进步,与公司共同成长。

5.2021年财务部工作总结样本

时间过得真快,转眼间又到了学期末。 回顾过去的一个学期,财务部在院长的正确指导、各部门的通力合作、全体成员的全力支持下,圆满完成了财务部的各项任务。 在做好这项工作的同时,也很好地配合了团委工作的开展。 以下是财务部本学期工作的简要总结:

1. 部门间协作

1、配合团联内部工作:每月向团联提交财务清单,积极配合团联工作。

2、配合网络部工作:财务清单经团委核对后,要及时将财务清单上传至网络部,并上传至协会微博。

2、财务部内部工作

日常协会活动经费报销:负责协会消费的报销。 每月月底,总结当月的消费情况,制成财务清单。 要求是每项费用都需要发票。 如果实在没有发票,可以手写一张,然后去院子里盖章就可以了。

三、总结

财务部门的工作不多,但要求比较详细。 本学期,我们系完成了协会迎新晚会的彩排,让系里的干部了解了协会和协会人员。 总体来说,我们部门是比较好的,但是目前我们并没有完全让部门人员来做我们部门的所有工作。

就财务部的职能而言,过于单调,工作量较少,不利于部门内部人员的培养。 也没有很好的分工,人才没有得到充分利用,也不利于部门的发展。

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