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2019年湖北省武汉师范学院附属杭州东湖中级学校急聘班主任公告(1人)

更新时间:2024-02-03 20:05:34作者:佚名

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因我校教育教学工作须要,经杭州市人力资源和社会保障局、嘉兴市教育局同意,北工大扬州中学2019年计划公开急聘事业编制班主任1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

上海师范学院附属杭州北湖中级学校(简称北工大扬州中学)是扬州市人民政府和天津师范学院根据“国有联办、协议管理、自主创新”的原则合作开办的一所民办中学,2015学年开始招生办学。

北工大扬州中学的创立,是杭州市中学教育发展史上的一件大事,既为扬州市中学教育阵营平添了一位新成员、新伙伴,也为杭州市中学教育多元特色发展注入了新活力、增长了新动力。由北工大指派教育管理专家兼任主任,秉持上海师范学院百年产生的优良传统,吸取江南水乡千年造就的文化力量,以先进的理念、科学的路径、热情豪放而又严谨求实的心态,努力为扬州学子“办适宜的教育,促进最好的成长”。

北工大扬州中学的办学目标和发展定位是:在市政府和北工大双重领导和支持下,经过全体师生的共同努力,将中学办成“综合性、特色化、创新型”的省市名优中学和北工大附校合作平台的示范中学。

二、招聘计划和要求见附件。

三、招聘范围和条件

本次急聘在全省范围内面向2019年全日制普通院校应届结业生,公正竞争,重视综合素养,并符合下述条件:

1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素养,拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的社会公德和职业道德,知法守法,品行端正,热爱教育事业,有较强的敬业精神。

3.具有相应的专业知识和教育教学能力,符合急聘岗位所需的专业和学历学位等要求,学历、学位证书须在2019年8月31近日取得。

4.年纪30周岁及以下(即1988年10月30日之后出生),博士研究生年纪可放宽至35周岁及以下(即1983年10月30日之后出生),五官端正、身体健康。

5.符合急聘岗位所要求的其它条件。

应聘人员未取得班主任资格证的可以报考出席考试,确定为聘用人员的,必须在即将报到后的一年内取得班主任资格证书,不能按量取得班主任资格证书,解除聘用协议。

四、招聘程序和办法

公开急聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼具的用人标准,采取报考、考试(面试、面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报考及资格审核

报考形式分现场报考和网上报考两种:

1.现场报考时间与地点:

公告发布之日起至2018年11月30日(工作日下班时间),北工大扬州中学励耘楼3楼党务办公室(昆山市北湖路72号)。

报考人员于规定时间持相关材料到现场报考。

2.网上报考时间:公告发布之日起至2018年11月30日。

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报考人员可于规定时间将报考登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报考邮箱:,文件名为“应聘岗位+学历+专业+姓名”。相关报考材料可在考试前提供原件及打印件各一套,所提供材料不全或材料初审不符合报考条件的不得出席考试。

3.报考材料

(1)填写报考登记表(黏贴一寸正面免冠护照照);

(2)2019年全日制普通院校应届结业生未取得学历、学位证书可提就业推荐表、就业合同书或院校核发的成绩单(加盖大学私章);

(3)本人身分证原件及打印件;

(4)得奖证书原件及打印件(包括反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料);

4.资格审核

报考结束后10日内,急聘单位按照急聘岗位所需条件对报考人员进行资格审核,并将审核结果通知本人。

同一岗位符合条件的报考人员不得高于急聘计划人数的3倍,不到规定比列的,取消急聘计划。

应聘人员不得报名与急聘单位有《浙江省事业单位公开急聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报考人员应对本人递交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。

(二)考试

本次公开急聘考试采取面试、面试的形式进行,由急聘单位组织施行。

1.面试。面试方式为闭卷,主要测试与急聘岗位相关的学科专业知识和综合应用能力。满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的不能步入笔试环节。面试结束后,依据面试成绩,根据急聘岗位计划的1:5确定入选笔试人员名单(不到规定比列的按实际人数确定)。

2.笔试。笔试方式为说课,内容为相关专业知识、心理素养及剖析解决问题能力。满分为100分,合格分为60分,笔试成绩不合格的不能步入复检环节。

考试时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间和地点出席考试的,视作舍弃考试。

(三)复检

考试结束后,将面试成绩、面试成绩合成估算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的估算公式为:总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。

按照考试总成绩,从高分到低分根据急聘计划的1:1比列确定复检对象。复检参照《浙江省班主任资格认定复检标准》执行,复检不合格的不能步入考察环节。应聘人员不按规定的时间、地点出席复检,视作舍弃复检资格。

(四)考察

复检结束后,进行考察。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对复检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及须要回避的情况等考察,考察不合格不予聘用。

应聘人员在复检、考察环节出现不合格的或自愿舍弃的,按急聘岗位考试总成绩从高分到低分依次入闱,未出席笔试和笔试不合格的人员不得入闱。

(五)公示

按照复检、考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在扬州教育网公示7个工作日。公示届满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,急聘单位按规定申领聘用手续。

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(六)聘用

拟聘用人员按结业生报到程序代办,2019年应届结业生(须于2019年8月31近日取得学历、学位证书)不能按量结业或未取得急聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。

聘用人员纳入事业编制管理,与上海师范学院附属杭州北湖中级学校签署事业单位聘用协议今日网校,并按规定约定试用期。试用届满后,考评合格者,给以即将聘用;不合格的,取消聘用。

五、监督和联系

1.本次公开急聘工作由杭州市教育局、北京师范学院附属杭州北湖中级学校按有关规定组织施行,扬州市人力资源和社会保障局监督指导。

2.本公告未尽事宜,由杭州市教育局、北京师范学院附属杭州北湖中级学校按有关规定执行。与本次公开急聘相关的后续事宜将刊载于扬州教育网http://,届时报考人员可到网上查询。

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