1. 享受福利

落实事业单位设置，事业单位工作人员和学校教职工享受国家和黑龙江省规定的相应待遇。

2. 招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2023年4月10日-2023年4月25日16:00。

2、报名方式：应聘者可通过哈尔滨师范大学“人才招聘”官网进入报名系统进行报名。

（二）资格审查

审核时间：2023年4月10日—2023年4月28日。期间，考生可登录报名网站查看资格审核结果。

（三）现场确认

现场确认时间及地点：2023年5月4日-2023年5月5日，现场确认地点请关注报名网站通知公告。

（四）考试

1、考试时间及要求请关注哈尔滨师范大学官方“人才招聘”网站通知。

2、考试形式及内容：

① 考试采取笔试和面试相结合的方式。 首先进行笔试，然后进行面试。 未能按时参加考试的，取消其应聘资格和聘用资格。 进入面试人员，面试前需要进行心理测试。

②笔试：主要考察招聘岗位所需的职业素质、专业知识和业务能力。 笔试的评分标准为 100 分。 按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与岗位招聘计划人数3：1的比例确定各岗位面试人选。 若末位并列，则相应扩大面试人选。 若未达到比例，需经学校研究决定后方可进入面试流程。 面试拟聘人员名单将在哈尔滨师范大学网站首页“人才招聘”栏目公示，公示时间为3个工作日。

③面试：面试采用结构化面试方式，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等。 面试满分为100分。 三分之一以上面试评委分数低于60分或面试成绩低于60分的，视为不合格，不予录用。

④总分计算方法：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 总分转换为小数点后两位。

⑤按照报考人员总成绩从高分到低分平均确定体检人选。 如果总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的候选人。

3、体检

收到体检通知的申请人自行到三级医院进行体检。 体检不合格者，不予录用。

4、思想品德考核

学校将对体检合格者进行思想品德考核，考核不合格者不予录用。