根据工作需要，经德宏州人力资源和社会保障局同意，为做好学校面向社会的公开领导和考核工作，现引进研究生思政教师一名。 结合学校实际情况，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开，公开报名、综合评价、择优录取。

2、招聘岗位及人数

三、招聘范围及条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育事业；

3、具有所应聘职位所需的学历、专业和技能；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、有岗位要求的其他要求。

（二）具体条件

1、普通招生硕士及以上毕业生，已获得硕士学位文凭或硕士学位证书，年龄不超过35周岁（年龄以签订聘用协议时计算）；

2、非行政、事业单位工作人员；

3、所学专业与应聘专业一致；

4、招聘岗位计划要求的其他条件；

5、任职2年内必须取得相应的教师资格证书。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪政纪处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员； 受过刑事处罚尚未届满或者正在接受司法调查尚未得出结论的；

2、2015年以来在机关事业单位公开招聘考试中被发现有弄虚作假等行为、严重违纪的人员；

3、国家机关、事业单位在职人员（含试用期）。

四、招聘程序

（一）公告

学校招生领导小组办公室在德宏职业学院官方网站（）和学校微信公众号（DHVC1960）发布招聘公告。

（二）网上报名及资格初审

1、报名时间：自公告之日起至任职结束（年内有效）；

2、报名要求：符合条件的申请者须将报名材料发送至学校指定邮箱（）进行报名。 不接受现场或电话报名；

3、报名时提交以下材料：

（一）个人简历电子版；

（2）身份证扫描件；

（3）《高校毕业生就业推荐表》扫描件；

（4）学信网《教育部学生学籍在线核查报告》；

（五）学位证书扫描件； 出国留学人员须提交留学归国人员证明、最高学历文凭（学位证书）、教育部出国（境）外学历学位认证报告扫描件；

（六）党员证明材料、取得的资格证书、获奖证书扫描件：如教师资格证书、普通话水平证书、英语水平证书等；

（7）下载并填写《德宏职业学院2022年引进研究生报名表》（附件1）和《德宏职业学院2022年引进研究生报名汇总表》（附件2）；

4、材料上传方式：申请人将上述材料的电子文件压缩打包后发送至学校指定邮箱。 邮件标题格式为：姓名+专业+应聘职位序号。

5、学校招聘领导小组办公室根据招聘条件对应聘者提交的材料进行资格预审，对符合招聘资格的予以注册； 申请人应按要求如实填写个人信息。 如所填写的个人信息与实际情况不符，我校有权取消其参加考核、招聘的资格； 对初审符合条件的应聘者，校招领导小组办公室将通过应聘者提交申请材料的电子邮箱地址，以电子邮件或电话的方式通知面试相关事宜。

（三）网络面试初选

1.面试初选时间：稍后通知。

2.面试初选平台：腾讯会议。

3、面试初选方式：自我介绍、专家提问。

4、面试初步成绩计算方法：

专家组根据考生面试情况，按照《德宏职业学院2022年考核引进研究生面试初步评分表》进行评分，满分100分。 根据应聘者面试成绩从高分到低分确定复试候选人2名（初试成绩不低于90分）。 若该职位参加网上初选人数不超过2人，则按实际报名合格人数参加。 重新审查和评估。

（四）线下复试考核

1、地点、时间：德宏职业学院，时间另行通知。

2、复试考核方式及时间：

（一）考核方式：自我介绍、自选主讲科目、考官随机提问（考核现场不提供多媒体设备）。

（2）考核时间：每位参赛者的考核时间在15分钟以内。

三、复试考核分数计算方法：

考官组按照《德宏职业学院2022年研究生教师教育简介及教学能力评价表》进行评价。 考核满分为100分。 去掉最高分和最低分，计算每个人的总体平均分（结果四舍五入到小数点后两位）。 如果总平均分相同，则通过复试重新确定每个人的总平均分（结果四舍五入到小数点后两位）。

（五）签订就业协议

考核结束后，招聘小组按照从高分到低分的顺序确定拟录用人选（综合平均分90分以上的不予录用），并报校招生领导小组审核并确定。确认。 经批准拟聘用人员现场签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议》。

5、资格审查

拟聘用人员应持毕业证书、学位证书、“学信网”学历认证报告及招聘规定的其他相关材料到德宏州人力资源和社会保障局进行资格审查。 资格审查合格者，进入体检。 未通过审核的聘用意向协议自动失效。

6、体检及检查

德宏州人力资源和社会保障局对资格审查合格人员组织体检（体检标准参照公务员体检标准执行）和考察。 考试合格者，确定为拟聘人员候选人，予以公示。

七、公告

拟聘人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：）上公布。 公示期为7个工作日。 公示期满，经征求纪检监察部门意见无异议的，确定录用。

8、办理聘用手续

招聘人员须填写《云南省事业单位聘用审批表》一式三份，到国家人力资源和社会保障局办理聘用手续，并与学校签订《事业单位聘用合同》。 首次聘用期限为5年。

9. 就业福利

招聘人员执行国家事业单位聘用人员的相关政策和福利，同时享受德宏州和学校的相关奖励政策和福利。

十、招聘工作纪律

（一）考核招聘工作严格按照《事业单位人员回避管理规定》（人力资源社会保障部条例[2019]1号）组织实施。

（二）应聘者不如实填写个人信息、不遵守规定、弄虚作假的，取消应聘资格，已录用的，终止聘用合同。

（三）对本次招聘工作中玩忽职守、玩忽职守的工作人员，给予党政纪律处分。 情节严重的，将移送有关部门查处。

11、监督电话

（一）德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

电话：-2122111

（二）德宏职业学院纪检办公室

电话：-2105676