根据工作需要，经德宏州人力资源和社会保障局批准，德宏职业学院将于2020年引进研究生教师2名、研究生专职辅导员12名进行公开考核。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名、综合评价、择优录用。

2、招聘岗位及人数

（1）引进研究生教师2名，专职研究生辅导员12名；

（二）具体招聘岗位及招聘条件参见《2020年德宏职业学院研究生岗位介绍》（附件1）；

（三）申请人所学专业未列入《2020年云南省公务员录用考试专业目录》的，由组织人事部门和报考资格审核单位确认。

三、招聘范围

普通招生硕士及以上毕业生，年龄不超过35周岁（年龄计算以学校发布招聘公告之日为准）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育事业；

3、具有所应聘职位所需的学历、专业和技能；

4、身体条件符合岗位要求；

5、有岗位要求的其他要求。

（二）具体条件

1、获得研究生毕业证书和学位证书；

2、非行政、事业单位工作人员；

3、所学专业与应聘专业一致；

4、综合表现优秀，专业必修课无补考；

5、招聘岗位计划要求的其他条件；

6、任职2年内必须取得相应的教师资格证书；

七、专职辅导员必须是中共党员（含预备党员）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政治纪律处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员； 受过刑事处罚尚未届满或者正在接受司法调查尚未得出结论的；

2、招聘公告发布之日后（含试用期）已办理离职手续的原机关、事业单位在职人员；

3、2015年以来在机关事业单位公开招聘考试中被发现有弄虚作假等行为、严重违纪的人员；

4、国家机关、事业单位在职人员（含试用期）。

五、招聘程序

（一）报名

招聘公告通过德宏职业学院官网（）和微信公众号（DHVC1960）发布。 申请人必须通过发送电子邮件在线注册。 不接受现场、短信、电话报名。

1、报名时间：自公告之日起至2020年8月14日（星期五）晚上18:00截止，每位应聘者限报一个职位；

2、报名时提交以下材料：

（一）个人简历电子版；

（2）个人身份证原件扫描件；

（三）学信网《教育部学籍在线核查报告》；

（四）研究生毕业证书、学位证书原件扫描件； 2020年应届毕业生如因疫情影响暂时无法取得研究生毕业证书或学位证书的，须提供学校教务处或研究生管理部门出具并加盖公章的专业证明原件。 扫描件，证明内容包括被证明人姓名、性别、身份证号码、计划毕业日期、专业名称、专业代码等； 出国留学人员须提交留学回国证明、最高学历毕业证明（学位证）、教育部国外（境外）学历学位证书扫描件；

（五）应聘专职辅导员职务的，须提供与其有组织关系的党组织颁发的党员证明扫描件；

（六）本人在校学习期间各科成绩单；

（7）获得的资格证书和获奖证书扫描件：如教师资格证书、普通话水平证书、英语水平证书等；

（8）从德宏职业学院官网下载并填写《德宏职业学院2020年研究生报名表》（附件2）和《德宏职业学院2020年研究生报名汇总表》（附件3）；

（9）我最近的“云南健康码”截图。

3.如何上传报名材料

申请人应将上述材料的电子文件打包为压缩文件，发送至学校指定邮箱。 邮件标题格式为：姓名+毕业专业+应聘职位。

（二）资格审查

学校招聘领导小组办公室根据招聘条件对应聘者提交的材料进行资格审查。 申请人应按要求如实填写个人信息。 如所填写的个人信息与实际情况不符，我校有权取消其参加面试考核和录用的资格。

（三）确定访谈对象

对符合招聘资格的人员进行登记，并告知参加现场面试和考核的时间、地点。

（四）面试、考核与考核

1、面试时间：2020年8月17日（周一）。 如有变化，将根据报名资格审核和疫情防控现场面试考核情况另行通知；

2、面试地点：德宏职业学院（具体面试、考核地点另行通知）；

三、面试方式及内容：

（一）教师岗位：以讲授+提问的形式进行（包括自我介绍、专业某一科目自选讲授、考官提问），时间约10分钟。 考核考点不提供多媒体设备（提供黑板）；

（2）专职辅导员岗位：进行结构化面试。 内容包括专职辅导员岗位所需的综合素质和专业能力，时间在15分钟以内。

4、分数计算方法：考核满分为100分，去掉1个最高分和1个最低分，计算每个人的综合平均分（结果保留小数点后两位），并确定顺序从高分到低分。 提议的候选人。 若拟报考人员综合平均分相同，则按复试从高分到低分的顺序确定报考人选； 考核评价综合平均分未达到90分（满分100分）的，不予录用。

5、面试要求：

（一）提供真实健康信息。 申请人参加面试考核时应提交彩色打印的“云南健康码”。 根据疫情防控要求，体温正常且“云南健康码”绿码者可正常参加面试考核； 持有黄码“云南健康码”者，须持有7天内有效的核酸检测阴性证明，方可参加面试考核； “云南健康码”为红码，须出示参加面试考核前7天内两次核酸检测阴性证明； 1个月内有高风险、中风险地区旅行史的人员，须出示7天内有效核酸检测结果，阴性证明方可参加资格面试考核； 1个月内有境外居住史的，须持有7天内有效的核酸检测阴性证明，方可参加面试考核。

（2）通过资格审查的应聘者应携带网上提交的全部原始材料、简历和讲义，准时到指定地点参加面试考核；

（三）采取错峰、错峰现场考核方式，避免人员聚集，体温异常考生推迟检测；

（4）面试、评审过程中，申请人不得携带手机等通讯设备。

（五）资格审查

评审专家组将面试情况报组织、编制、人力资源社会保障、教育部门和校招领导小组后，由人力资源社会保障部门对候选人资格进行审查。

（六）体检及检查

资格审查合格者，进入体检、考察阶段。

（七）公告

体检、考察合格者将在德宏州人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日。

（八）办理聘用手续

公示期后无异议的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同。

6. 就业福利

落实国家事业单位聘用人员的相关政策和福利以及学校的相关福利。 根据《德宏职业学院人才引进激励办法（试行）》，硕士生实习期满一年并考核合格的，学校给予安家费5万元（税前） ，分2个雇佣期进行分配（1个雇佣期为5年）； 学校每年提供一定数额的科研经费（自然科学科研经费每年5万元，人文科研经费每年3万元），实行年度核算制度。 同时享受德宏州人才激励的相关政策。

七、招聘工作纪律

（一）对不如实填写个人信息、不符合规定、弄虚作假的应聘人员，经核实，将取消其聘用资格，对已录用的，将终止其聘用合同。

（二）根据《事业单位人员回避资格规定》（人力资源社会保障部条例[2019]1号），招聘工作人员适用“因履职回避资格”的规定”。

（三）对本次招聘工作中玩忽职守、玩忽职守的人员，给予党政政纪处分。 对违法犯罪的，将移送司法机关处理。