工商管理专业就业方向 1、人力资源管理岗位 近年来，国内企业对人力资源经理的需求不断增加，人力资源经理在公司的外部战略和内部建设中发挥着巨大的作用。 一般来说，大中型公司在公司内部都有很多职位。 设有人力资源部，负责企业招聘、员工培训、绩效考核、人事调度等相关事宜。 过去，大学不开设人力资源管理专业。 这只是一门工商管理专业课程。 有兴趣从事人力资源管理工作的应届毕业生如果在职，可以利用好学校的实习安排，尝试去一些大公司的人力资源部门实习，熟悉招聘等日常工作流程和考核，以及一些简单实用的工作技能，他们都会得到很好的发展。 工商管理专业就业方向 2、物流管理岗位 物流被誉为继物质资源、人力资源之后的“第三利润源泉”。 物流的功能是将产品从生产地转移到消费地。 从而创建位置实用程序。 物流管理的好坏直接影响企业的产品、服务质量和企业经济效益。 工商管理专业就业方向3、传统管理岗位职业经理人的成长很大一部分最初来自于基层培训经历。虽然目前很多企业（除部分外资企业外）提供的薪资水平令人难以接受，但在从长远来看，对职业发展还是有很大帮助的。 4、营销岗位 营销岗位市场需求量大，入职要求低，收入丰厚的高端营销岗位，让无数求职者加入到营销岗位的竞争中。 从历年人才市场统计数据来看，营销类岗位的需求经久不衰。 工作场所中销售职位的供需一直很强劲。 一道亮丽的风景线，即使是在不同的行业，营销职位也始终是招聘的热门。 市场竞争的加剧和售后服务要求的提高，将对销售人员的专业技术素质提出更高的要求。 与其他专业的从业者相比，工商管理专业的毕业生可以在市场管理、与营销相关的项目策划等领域表现更好。 MBTI职业性格测试指南：“我性格内向/外向，什么工作适合我？” “怎么样？能不能通过我的性格找到适合我的职业？” “什么行业适合我的性格？” “我应该选择什么样的公司和职业？” “像我这种性格的人适合什么专业？” 无论是高考后面临选择专业的学生、即将步入职场的毕业生，还是已经工作一段时间的人，面对这样的问题时都会感到困惑——什么是性格因素与职业选择的关系？ MBTI职业性格测试 请注意，MBTI测试中的所有问题均取自人们的日常生活，您的答案仅表明您通常如何看待和处理事物。

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