平顶山东岳小学六届四次教代会决议德州东岳小学六届四次教代会于2015年2月6日隆重举行，实有代表110人，18人事假，实到代表92人，符合法定人数。本次教代会听取了李明奇同志传达的《泰安东岳学校初、中级专业技术岗位分层晋档竞聘工作施行方案》，与会代表进行了认真的讨论和审议，通过举手表决，同意：92人、反对：0人、弃权：0人；符合法定程序和人数，方案（一致）通过。本方案自通过之日起施行。山东东岳小学六届四次教代会2015年2月6日山东东岳小学六届四次教代会决议本次教代会听取了冯毅同志所作的《泰安东岳学校初、中级专业技术岗位分层晋档监督仲裁委员会形成办法》、《泰安东岳学校初、中级专业技术岗位分层晋档竞聘委员会形成办法》、《泰安东岳学校初、中级专业技术岗位分层晋档竞聘教工代表评委会形成办法》，与会代表进行了认真的讨论和审议，通过举手表决，一致通过。本办法自通过之日起施行，由监督仲裁委员会监督执行。山东东岳小学六届四次教代会2015年2月6日山东东岳学校初、中级专业技术岗位分层晋档竞聘工作实施方案（2015年2月6日六届四次教代会通过）依据《山东省人事厅关于事业单位专业技术岗位施行竞聘上岗的指导意见》（鲁人发[2009]4号）及省人力资源和社会保障厅、教育厅《山东省推进中高中班主任职称制度变革施行方案》（鲁人社发[2012]53号）2013】37号）和区教育局《关于全区教育系统专业技术岗位推行竞聘上岗的指导意见》精神，结合我校实际，特制定本方案。一、基本原则1、坚持公开、公平、公正，择优聘用的原则。2、坚持“四重”、“四个有利于”的原则。（四重”：重师德、重业绩、重一线教学及工作量、重群众公认。“四个有利于”：有利于激励班主任常年一线任教、有利于增强当好教师的积极性、有利于聘后动态和岗位管理、有利于构建和建立科学的评价机制）3、坚持按岗聘用、竞聘上岗，综合评价的原则。4、注重新政根据，坚持从实际出发的原则。二、竞聘范围1、已聘专技高级十级的班主任。2、已聘专技中级十二级的班主任。三、竞聘条件同时具备以下条件方可申报：1、遵纪守法、无违规违纪行为；2、具备《山东省中中学班主任水平评价基本标准条件》规定的基本条件；3、具备适应岗位要求的身体条件；4、服从中学工作安排，敬业爱岗、师德高尚网校头条，完满完成工作任务。出现下述情况不能申