2018年镇江高等职业技术学校教师招聘公告已公布。 报名时间为：2018年8月14日（周二上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。 现将江苏省公务员考试网公告如下：

镇江高等职业技术学校2018年公开招聘教师公告（镇人社会招聘公告[2018]5号）

根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》（苏办发[2011]46号）和《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（镇办发[2012] 】24号），结合镇江高等职业技术学校岗位空缺和工作需要，镇江市教育局决定在镇江高等职业技术学校面向社会公开招聘教师4名。 现将有关事项公告如下：

一、申报条件及对象

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1983年8月31日至2000年8月31日期间出生）。 如部分岗位对年龄有明确要求的，年龄计算方法按要求不变； 工作年限计算基准日为2018年8月31日（毕业生在校期间实习、勤工俭学等不计入工作年限）；

3、遵守中华人民共和国宪法和法律；

4、品行良好；

5、具备岗位所需的专业或技能要求；

6、身体条件符合岗位要求；

7、招聘岗位、人数及所需学历、专业等资格条件详见《镇江高等职业技术学校2018年公开招聘教师岗位一览表》。

尚未解除纪律处分、正在接受纪律审查、刑罚期限尚未届满、涉嫌违法犯罪正在接受调查以及有其他禁止申请相关处分的人员事业单位职务按照国家和省规定，不得报考。

2. 申请与注册

（一）报名方式、时间、地点

报名方式：现场报名

报名时间：2018年8月14日（周二上午9:00-11:30、下午13:00-17:00）

报到地点：镇江高等职业技术学校办公楼二楼会议室（镇江市学府路132号）

（二）注册材料

1、本人二代身份证；

2、《镇江市事业单位公开招聘工作人员登记表》1份、近期2寸免冠正面照片1张；

3、学历、学位证书； 教师资格证、其他证书及证明等材料； 已获得国外学历的，为留学回国人员提供毕业证书和教育部学历证明。

4.04职位的申请者除上述报名材料外，还须提供各种获奖证书、资格证书、在职证明（在校）、所修课程及成绩、发表论文等材料。 作为综合评价的依据，要求考生认真准备并提供原件一份、复印件一份。

5、报名时需携带材料原件及复印件。 每个人只能担任一个职位。

(3)职位减少或取消。 报名截止后，无人报名或报名人数未达到招聘比例的，将在镇江教育信息网发布公告，减少或取消招聘岗位。

（四）注册资格审核由镇江高等职业技术学校组织，镇江市教育局审核。 审核通过的报考人员应在笔试前2天到镇江市人事考试服务平台（）下载打印笔试准考证。

三、考试与评估

（一）01-03职位考试方式：由笔试和面试两部分组成，满分100分。

笔试内容包括教育程度、心理学知识、该职位专业及学科知识等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的候选人。招聘计划数量的3倍比例（排名底部相同的将一起进入）。 笔试时间初步安排为2018年8月18日，具体详见笔试准考证。 笔试成绩及面试名单将于笔试后3个工作日内在镇江教育信息网公布。

面试主要测试应聘者的专业知识、业务能力、综合素质等，以模拟课堂和现场答辩的形式进行。 面试时间另行通知，结果当场通知应聘者。

总成绩计算：考试总成绩按照笔试30%、面试70%的比例计算（保留小数点后两位）。 笔试成绩为50分，低于50分的申请人不予面试。 总分和面试成绩的最低及格分数为60分。 未达到60分者，不予录用； 考试总成绩将于面试后3个工作日内在镇江教育信息网公布。

（二）04岗位考试方式：由综合评价和专业技能测试两部分组成，满分100分。

评委根据候选人提供的申请材料，对候选人的综合素质进行评价。 综合评价高于70分的，按照综合评价成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数的5倍比例确定进入专业技能考试的候选人（有招聘计划的人员）底部相同的分数将一起输入）。 综合评价结果及专业技能考试考生名单将于综合评价后3个工作日内在镇江教育信息网公布。 专业技能考试主要采用现场操作的形式，检验考生的专业知识、技能水平和其他实践能力。 专业技能考试时间另行通知，结果当场告知考生。

总成绩计算：考试总成绩按照综合评价30%和专业技能测试70%的比例合并（保留小数点后两位）。 总分和专业技能考试成绩的最低及格分数为60分。 未达到60分者，不予录用。 专业技能考试结束后3个工作日内在镇江教育信息网公布总考试成绩。

4、体检及检查

综合成绩合格者中，按照岗位招聘计划，从高分到低分按1：1的比例确定体检考察人选。 招聘岗位结束时，若总成绩并列，则以面试（职业技能测试）成绩较高者入围； 如果面试（专业技能测试）成绩也相同，则进行附加测试以确定名次。 体检、考察工作由录用单位主管部门按照江苏省普通公务员体检、考察标准组织实施。 因体检、考察不合格、回避等原因导致招聘职位空缺时，招聘单位应当提出是否填补该职位的意见，由主管部门报综合管理部门备案。公开招聘以供审核。 若有替换，则在符合该职位条件的人员中，按照综合表现从高到低的顺序填补。 聘用批准或备案后，不再更换。

五、公示及聘用

体检、考察合格者，经审核后在镇江人力资源社会保障网、镇江教育信息网公示7个工作日。 公示期满无异议的，按规定办理人员招聘手续。 聘用人员与原单位有劳动合同或者聘用协议的，由应聘者自行负责办理。 招聘名单公布后2个月内未向单位报到并办理招聘手续的，取消招聘资格。

六、纪律与监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

报名咨询：0511-85590761（镇江高等职业技术学校）

政策咨询：0511-88916342（市教育局）

监督热线：-88916331（市教育局）、0511-85340800（市人力资源和社会保障局）

本招聘公告由镇江市教育局人事处负责解释。

附件1：《镇江高等职业技术学校2018年公开招聘教师岗位名单》

附件2：《镇江市事业单位公开招聘工作人员登记表》

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镇江市教育局

2018 年 8 月 1 日

第一手江苏公考信息