推动高等教育内涵式发展

打造江西本科教育新样本

南昌航空大学是一所以工为主，工理文管经法教艺等学科协调发展的多科性大学。学校始终坚持“育人为本、质量立校、人才强校、开放兴校、特色发展”的办学理念，扎实推进内涵建设，稳步提高教学质量。本期“高校书记（校长）谈本科教育”专栏，带您走近南昌航空大学，听校党委书记郭杰忠聊聊学校是如何以航空特色为引领开展办学育人工作。

主持人：郭书记，南昌航空大学是一所以航天航空为特色的工科型大学，您能为大家具体介绍一下学校的航空航天专业特色吗？

南昌航空大学党委书记

郭杰忠

南昌航空大学是一所以国防和航天为主要特色的大学，从建校开始，始终围绕这条主线发展。在办学过程中，学校的主要专业和学科也是最能体现这个优势的。毋庸讳言，我们的主要特色是在航空方面，所以学校关于航空类的学院就有七个，即航空制造工程学院、飞行器工程学院、发动机学院、通航学院、材料科学与工程学院，还有信息工程学院，这些都是为航空服务的。所招收的学生，与航空相关专业南昌航空大学读一年多少钱，包括航空制造、航空管理、航空服务等在内，超过了三分之一，我们通过专业、学科来体现学校的特色。因为学校以工科为主，所以特别强调学生动手能力和实践能力的培养。我们在教学方面一直有一个很好的传统做法，也是学校的一个特色，就是所有学生都要参加金工实习，不仅工科专业学生要参加，哪怕学播音主持、学外语的学生，一样要参加金工实习。目的就是让学生了解工科实习的过程和基本知识，这就体现了学校航空这方面的特色。因此不论航空企业还是其他单位和企业都喜欢来学校招人，他们觉得我们的毕业生有航空背景，对航空有情结，起码有感性认识，比其他学校的学生应该更强一些。

主持人：咱们学校围绕博士学位授权单位，还有“双一流”航空特色专业建设都有不少思考，听说还推出了青年教师博士的“三化”工程和四大制度体系，您能给大家 ？

南昌航空大学党委书记

郭杰忠

对博士学位授权单位南昌航空大学读一年多少钱，有一个非常重要的方面就是关于人才，培养博士学位的领军人才；第二就是要引进一些博士，推进教师队伍的博士化、国际化、工程化。现在我们引进青年教师的力度确实非常大，这几年每年都引进了100多个。另外，引进了人才以后，为什么要国际化、工程化，就是要与学校本身的办学和专业更好地契合，发挥他们的作用。所以人才引进以后，一方面本身要达到博士单位申报博士生教师的数量，更重要的是有较高水平、素质精良的师资队伍做保证。而为什么要工程化呢？就是一些工科专业，比如航空宇航科学与技术、环境科学与工程，还有仪器科学与技术等一流学科，也是博士建设的重要学科；另一方面，新引进的博士人才肯定要有国际化的视野，要有国际化的方法。现在我们引进的博士可以选择年薪制，比如可以选择30万、40万的年薪，但这是有任务的，要根据你自身的业绩来考量。年薪不是一开始就全部给，而是先给70%，完成任务后再给你另外30%，关键是你要思考怎样更好地为学校、学科、专业、人才培养方面、研究方面，怎么更好地发挥作用。