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哈尔滨科学技术职业学院主教学楼一楼多功能厅招聘

更新时间:2023-12-25 14:18:00作者:佚名

5、现场资格确认地点:哈尔滨科技职业学院主教学楼一楼多功能厅(哈尔滨市阿城区锦西路66号)

6、注册后的所有步骤将在哈尔滨科技职业学院网站上以公告的形式公布,不再以其他方式通知。 请考生及时登录网站查看信息,以免影响考试。

7、政策加分:按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业的通知》(黑政办发[2013]42号)要求),需要审核政策加分。 具体规定如下:

“招募高校毕业生驻村服务”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“乡村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特殊岗位”等基层服务项目任职期满后3年内参加市级以上事业单位公开招聘并考核合格的,笔试成绩提高5分。 如果服务期满后被评为优秀,可相应加2分。 高校毕业生在城乡基层公益岗位工作满两年并考核合格的,可享受项目学生相关福利。 计算时限截至2019年8月22日。

根据黑龙江省人民政府《关于退役军人安置改革的实施意见》(黑政规[2018]17号),普通高等学校毕业、服完现役入伍的大学生离退休、参加事业单位招聘可享受“三扶一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生享受各项优惠政策。

(二)考试

本次招聘、笔试、面试均由哈尔滨科技职业学院组织实施。

1.笔试

(一)笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。

(二)笔试科目及分数:笔试为试卷,包括综合知识和专业知识,总分100分。 其中:综合知识满分为30分,主要考查考生的政治理论知识、国际国内时事、法律知识、职业道德、职业水平、基本素质、综合能力; 专业知识满分为70分,主要测试考生对所申请职位的要求。 专业知识的掌握。 笔试成绩低于60分者,不得进入面试。 考试时间为90分钟。

(3)考生须携带笔试准考证原件及二代身份证原件(身份证丢失可携带临时身份证)进入考场。 其他文件无效。 若因材料不齐全而无法参加考试,责任自负。 每位考生需准备一支黑碳笔、2B铅笔和橡皮。 严禁携带其他物品进入考场,违者按有关规定处理。

(4)检查笔试成绩。 笔试结束后一周,请登录哈尔滨科技职业学院网站查看。

2.面试

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(一)确定面试人选。 笔试结束后,将笔试成绩与政策加分合并为笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分依次择优进入招聘岗位面试。 对于不能满足1:3比例的职位,该职位的招聘将被减少或取消。

面试候选人名单将在哈尔滨科技职业学院网站公示,公示时间为3个工作日。

(二)面试规则。 面试采用讲座方式,主要测试应聘者的专业知识、业务素质和潜在能力。 面试总分100分,未达到60分的不予录用。 面试当天缺席的,不影响其他考生的面试。

(三)面试时间、地点在哈尔滨科技职业学院网站公布。 请及时关注哈尔滨科技职业学院网站公告。

3.公布总成绩

面试结束后,将考生笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加,形成考试总成绩(总成绩=笔试成绩(含政策加分)×60%+面试成绩×40%)。 面试结束将于一周内在哈尔滨科技职业学院网站公布。

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6. 体格检查与评估

(一)确定体检、考核对象。 根据应聘人员总成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例,从高分到低分等额确定进入体检考核的应聘人员。 若总成绩相同,则按面试成绩从高到低排序。 面试成绩相同的,进行追加面试,成绩较高者进入体检考核。

(二)体检

体检由哈尔滨科技职业学院组织实施。 考试合格者,组织统一检查,前往二级以上综合医院进行体检。 体检费用由考生自行承担。 体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。 体检不合格者,只有一次复检机会。 复查项目由哈尔滨科技职业学院会同体检医院确定。 考生必须同意复试结论为最终体检结果,方可参加复试。 考生伪造体检流程、隐瞒真实情况、造成体检结果失真的,取消聘用资格。

(三)评估

本次考核由哈尔滨科技职业学院组织实施。 评估应当全面、客观、公正。 主要采用各种方法对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等进行考核,对考核对象的资格进行审查。

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体检或考核不合格的应聘者,不予录用。 哈尔滨科技职业学院可以提议替代该职位。 经哈尔滨市人力资源和社会保障局批准,考试合格的考生按照总成绩从高分到低分择优录取。 依次补充。 若总成绩相同,则按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 具体体检考核时间、地点及要求请关注哈尔滨科技职业学院网站通知。

7、办理聘用手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘人员名单,并在哈尔滨科技职业学院网站公示7个工作日。 对公告无异议的,哈尔滨科技职业学院按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)的有关规定办理聘用手续,试用期聘用人员的,按照有关规定执行。 试用期结束后,将进行考核。 考核合格的,签订劳动合同,考核不合格的,取消聘用资格。 2019年应届毕业生在12月31日前未能取得毕业证书或学位证书的,取消其就业资格。

八、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作将接受哈尔滨科技职业学院纪检监察部的监督。 监督电话为-53786799。 招聘组织实施单位或部门将严格按照《招聘方案》所列专业及相关要求进行审核。 未通过资格审查并按所列专业办理招聘手续并成为拟聘人员的,不予办理。 招聘程序及一切后果由负责招聘的组织或部门负责。

报考人员必须遵守招聘相关规定和要求,服从考试安排。 对在报名、考试、体检、考核过程中弄虚作假、失信、违纪违规的,按照《违纪违规处理规定》进行处理。事业单位公开招聘工作办法》(人力资源和社会保障部令第35号)。

本次招聘工作由哈尔滨科技职业学院组织实施。

特别提醒:哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨科技职业学院从未指定任何单位和个人编写事业单位招考相关教材,也未委托任何单位和个人举办相关培训课程参加事业单位招聘考试。 任何声称与本次考试相关的复习材料、培训课程、网站等对报考者产生误导的行为与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨科技职业学院无关。 请广大考生提高警惕!

附录:

1.《哈尔滨科技职业学院2019年公开招聘高层次人才计划》.pdf

2.《哈尔滨科技职业学院2019年公开招聘高层次人才报名表》.pdf

3.《诚信承诺书》.pdf

哈尔滨科技职业学院

2019 年 8 月 13 日

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