近年来，重庆万州第二高中教育集团（以下简称“万州二中教育集团”）坚持为党为国育人，秉承以“奠定诗意人生基础”、锚定“办好中国名校”为目标，以“培育诗意青年”为办学目标，围绕“抓基础、提质增效、强化引领、创品牌”，探索“党建+”模式，推动党建工作与教育工作共振，构建坚强党建发展“两强”格局。

党的建设以强劲的风帆引领前进，以迅捷的蹄子稳步前行。 万州二中教育集团把握新形势、适应新常态、寻求新突破，成功申报重庆市首批中小学党建创业学校。 持续打磨“多彩赋能、五心教育”特色党建品牌，把“红”、“蓝”、“绿”、“橙”、“黄”五色党建，以及“初心”、“大众心”、“工匠精神”、“爱心”、“清心”五心教育，融入学校教育教学的各个方面和全过程，绘制出“学校“精彩多彩的教师、优秀的学生、光荣的家长、社会的掌声”的美好教育画卷，为区域教育高质量发展贡献“力量”。

学生在党建文化中心学习社会主义核心价值观

红色教育坚守初心

夯实基层党组织建设基础

“各党支部要创新活动形式，加强和改进新形势下党员教育……”近日，万州二中教育集团党委书记王建德谈教育、本学期党建工作会议上的教学、队伍建设等。 深入组织生活，提出将红色教育深度融入基层党组织建设。

万州二中教育集团党委始终把党建工作摆在监督、服务大局的位置，建立健全党组织领导下的主体责任制，形成了“党建+党建”的工作格局。红色教育”模式，打造红色“学习型”党组织、红色“责任型”党组织、红色“创新型”党组织，为党的活力和战斗力不断增强注入强劲动力。

打造“三大课堂”，助力建设红色“学习型”党组织。 万州二中教育集团利用互联网等信息技术，依托“微信学习群”等线上平台，打造“掌上课堂”，为党员、教师提供“云”学习便利。 我们采用专家讲座、专题研讨等方式，打造“先锋课堂”，形成深度理解、融会贯通的“大学习”格局。 党委委员、党员以“移动课堂”的形式，对离退休同志等离退休同志进行上门授课，实现党员、教师政治理论学习全覆盖。

开展“三大活动”推进红色“责任”党组织建设。 万州二中教育集团开展读红书、写红色作文、观看红色电影等专题活动，加强党性教育。 开展红色学习活动，组织师生参观刘伯承故居、城口红军遗址、万州九五纪念碑等“红色教育基地”，深耕红色基因。 以“党员政治生日”、“党员责任区”等形式开展“主题党日”活动，引导党员和教师学先、带头、表率。

拓宽“三大阵地”，探索红色“创新型”党组织建设。 万州二中教育集团成立“红书屋”，举办“红色沙龙”和“红色读书”报告会，交流读书心得。 开展“红色阅读”，推荐经典书籍、发布红色文章，让阅读成为一种生活方式。 布置“红色长廊”，建设“党建宣传展示柜”、“红色党建墙”、“红色教育中心”，实现默默育人、润物无声的环境。

在坚持狠抓基层的明确引领下，万州二中教育集团各基层党组织全面进步，全面合格。 政治功能和组织凝聚力进一步增强。 基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分展现。

蓝色培育树公益心

五生德育、培根、铸造灵魂、育人新人

4月28日，万州二中教育集团举办第十届劳动教育日暨第三届校园美食节师生烹饪比赛。 教育组共有29支代表队参加了本次比赛。 各组成员化身“小厨神”，烹制麻辣小龙虾、辣椒鱼头、咖喱牛肉等美味佳肴，打造太白文化广场的“舌尖”。 《山顶交响曲》。

“只有团队合作，才能做出美味的菜肴。参与实践让人感受到劳动的不易。对我们来说，烹饪比赛是一次有意义的经历。” 初中六班学生陈婷宜说。

这是万州二中教育集团在党建引领下，深耕“五生命德育”责任场的探索与实践。

育人之根本在于立德、锻造灵魂。 万州二中教育集团加强党对学校工作的全面领导，围绕“生命教育立基”“生存教育强本”“生命教育立德”“职业教育”核心理念教育导航”和“生态教育促进美丽”。 以“学生德育”为实践载体，推动“党建+德育”创新融合，形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局，培养学生' 公平感、正派感和责任感。

据悉，万州二中教育集团通过开展法制教育、青少年健康教育、心理健康咨询等，培养学生热爱生命、珍惜生命、敬畏生命的态度和情感； 还开展环湖、野外生存等户外拓展训练活动，培养学生能力。 学生的生存技能和承担责任的勇气； 逢端午、中秋等节日，举办主题班会，创建长风文学社、绿印足球社、智光摄影社等20余个社团，开展专题活动，举办体育节。 以艺术、艺术节为基础的艺术、体育活动，培养理解、学习生活的意识，激发努力的动力。

同时，教育集团开设响水奇异果基地、沃尔玛、龙氏丝绸等特色实验基地，实施一系列职业体验活动，引导学生将个人价值观与职业生涯深度融合​​​​家庭和国家的责任，科学规划自己的人生方向。 开展环境生态教育和环境保护活动，组织学生参加万州区生态知识竞赛，强化人人都是美丽中国建设者的主人翁意识。

党建与德育工作同向而行，不仅引导青少年树立正确价值观，帮助他们迈出人生第一步，也开创了万州二中教育集团发展新局面。

科创教育激发孩子求知好奇心

蓝色工程工艺

“立体融合”强化团队建设

作为一名拥有16年入党经历的党员，唐雅玲怀揣着为家乡万州的教育事业做出贡献的初心，在平凡的教学岗位上度过了自己的汗水和青春。 作为一线数学老师，唐亚玲注重启发孩子的思维，引导孩子多方面思考、解决问题，多角度展现“数学之美”。 作为班主任，唐亚玲关注孩子成长的全过程，为孩子定制个性化礼物。

像唐雅玲这样爱岗敬业、业务精湛的好教师不断涌现，得益于万州二中教育集团党的建设引领新时代高素质教师队伍建设。

师资强则教育兴；师资强则教育兴；师资强则教育兴。 教育兴则事业兴。 万州二中教育集团推行“党建+队伍建设”机制，把加强党建政治引领摆在师资队伍建设的突出位置，把师德师风作为第一标准对教师队伍进行考核评价，完善“引导”、“包袱”、“搭梯子”、“搭平台”、“创品牌”培养机制，打造高素质、实干型的新时代教师队伍作风优良、专业熟练、信誉良好。

事实上，万州二中教育集团以蓝色工程助力青年教师成长，以党建创新为突破口，在“三学”模式、“三双”模式建设上做文章和“三岗”模式，构建“立体融合”蓝色工程实施体系，引领教师成为先进思想文化的传播者、党治国理政的坚定支持者、学生健康成长的引领者。 。

所谓“三学”模式，就是把集中学习、自主学习、网络学习有机结合起来，推动领导干部带头学习、党员教师带头学习、师生带头学习。让所有学生都能互动学习。 “三双”模式是指把党建工作纳入发展全局和中心工作的“双融合”工程，以党建引领教师素质提升和教师队伍建设的“双包容”工程。学生健康成长，把骨干教师培养成党员，实施“双培”工程，把党员培养成骨干教师。 “三岗”模式，就是设立党员示范岗、公共服务岗、安全文明岗，开展“我为人民办实事”和“三亮三向”活动。一个人争第一”，让党员、教师彰显身份、党性、作风。 ，光鲜的业绩大于贡献。

值得一提的是，万州二中教育集团确立了“教学质量是学校生存发展的生命线”的理念，以教学质量为主线，实施常态化教学管理，提高教师教学水平。水平和执行能力作为保证。 开展“教学质量提升”活动，提高课堂教学效率和学生学习质量。

橙色行动滋润爱情

让惠民服务工作更有温度

“同学你好，我是‘党员志愿者岗’的李老师，我会尽快帮你补上丢失的书本。” “请广大居民自觉遵守交通规则，养成文明规范的出行习惯。”……无论是校内还是校外，党员和老师的身影来来往往，形成一道风景线。

在党员和老师的示范带动下，学生志愿者积极行动起来。 他们深入班级下午、居民小区等场所，积极参与志愿服务。 “老师带领我们为敬老院的老人铺床，和他们一起锻炼身体，给他们带来欢乐和欢笑，让我们学到了中华民族尊老爱老的传统美德。” 一名初二学生（24岁）唐德海说。

在党建工作实践中，万州二中教育集团党员、教师以积极担当的精神，认真践行“向群众求教、问群众所需”的宗旨。 ”，推动“党建+志愿服务”深入务实。 着力解决师生员工的急、难、急问题，不断增强师生、家长的幸福感和获得感。

创建“党员接待室”，提高对师生的服务质量。 万州二中教育集团设立“党员接待室”，由学校党委委员和党办干部专职值班人员轮流值班。 开展党建宣传、政策咨询、谈心谈话、帮扶困难、便民服务等一系列活动，打造接待执勤的“心连心接待室”。 网”。

设立“党员志愿者岗”，为师生办实事。 万州二中教育集团根据党员自愿设立了“四个岗位”，包括政策宣传岗、学习互助岗、生活服务岗、实践交流岗。 党员努力履行“一名党员一面旗帜”、“有困难找党员”的承诺。 ，为服务绩效画“同心圆”。

建立“党员服务站”，切实履行社会责任。 万州二中教育集团坚持党建和教师教育目标，实施“校园十大民生大事”，推进“党员关爱工程”，开展“百名党员走访千家万户” “家校共育行动”，组织党员志愿者深入社区开展政策宣讲、文明劝导等志愿服务活动，深入乡村支点开展助力乡村振兴、乡村振兴等活动。打造服务惠民“组合”。

数据显示，今年以来，万州二中教育集团通过“党员接待室”宣传党建知识和政策60余次，与213人次开展谈心谈话。 通过“党员志愿者岗”，开展新时代文明实践志愿服务60余项。 通过“党员服务站”深入社区开展文明劝导25次、志愿救助18次。

“诚信文化进课堂”主题班组活动

黄色警告，保持清净心

多践“诚信”，铸清风正气

“我认为，作为一名党员教师，应该公正、光明正大、清正廉洁、廉洁从教，还要不断提高思想认识，不断提高教学能力，严格执行工作纪律，锻造良好的作风。”工作。” 万州二中教育集团罗霞老师对党员、教师的廉洁自律有着深刻的认识和认识。

“两袖清风，三尺讲台，常年辛劳”是万州二中教育集团教师长期以来的生动写照，也体现了加强黄色预警教育的显著成效。

为了建设廉洁校园，万州二中教育集团坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，谋划谋划加强廉洁文化建设的方法和路径新时代，推动全面从严治党向纵深发展。 发展提供了强有力的内在支撑。

黄色警示灯亮起，机构笼子必须“更紧”。 万州二中教育集团严格落实《落实全面从严治党党委（党组）责任规定》，进一步压实党委主体责任、第一人责任党委书记负责，班组成员“一岗双责”，形成“廉洁风险”列清单——明确反馈问题——落实整改责任——常态化审查检查的监督闭环构建“党委——纪委——纪检办公室——纪委委员——支部纪委委员”的监督主体框架。

打开黄色提醒灯并教育哨子“更大声”。 万州二中教育集团开展“四个案例讲解”，通过反腐倡廉专题学习、干部反腐倡廉讲座、编发反腐倡廉提醒文本等方式推进“四个以案例促改革”发布《反腐败典型案例》，邀请领导、专家讲授反腐败党课。 特殊教育引导党员干部筑牢信仰基础，补充精神钙质。

黄色信号灯常亮，监督者的尺子必须“测量到底”。 万州二中教育集团通过专项监督、日常监督、群众监督三种监督方式，构建“大监督、大风控”体系，推动政治监督具体化、精准化、常态化，密切关注关注工程招投标、物资采购、岗位晋升等关键环节，开展专项监督指导，制定诚信风险问题清单、责任清单、整改清单，并予以推动并按照清单执行。

据统计，万州二中教育集团今年共开展廉政教育20期，开展廉政谈话60场，签订廉政责任书48份，讲授廉政党课9期。 开展专项督导22次，日常督导48次，制定承诺书清单500份。 风清气正、和谐共处的校园环境进一步形成。

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党建引领前进，交出优异成绩单

近年来，万州二中教育集团先后荣获重庆市文明校园、重庆市智慧校园示范学校、首批党建创业学校、重庆市绿色校园、重庆市国家安全教育示范建设学校、国防教育示范学校、“2022年教学改革领先高中”等荣誉。

今年以来，学校党委先后表彰了邓天红等33名优秀共产党员、郑小燕等15名优秀党务工作者、张文芳等45名学习之星、第四党支部等7个先进党支部。

培养全面发展的诗意青少年，唐德海荣获全国优秀少先队员称号，许一诺、杨秋实荣获重庆市“红领巾奖章”个人四星奖章，胡千一、陈银珠荣获重庆市“红领巾奖章”个人四星奖章全国青少年艺术体操锦标赛银牌、铜牌。 学生参加科技创新竞赛获得国家级奖项88项、市级奖207项。 两家具乐部被评为重庆市优秀俱乐部。 学生参加征文、书画、体育、美术、学科竞赛等各类比赛。 老师和学生荣获区级奖项。 300人次获得一等奖及以上奖励。

依托学校各级名师工作室和重庆市高中历史数学课程创新基地，孵化重庆市名师2名、重庆市骨干教师5名、万州名师16名区学科名师，32名教师被评为万州区骨干教师，10名教师入选重庆市学科教育教学评审专家库成员，3名教师荣获市级基础教学技能大赛一等奖，近20名教师在精品课程、基本功、微课竞赛等方面荣获市级奖项。 一等奖及以上。 共有6个重庆市级项目顺利竣工，其中市级重大项目1个，区级项目4个顺利竣工，立项项目4个。

文：乔千寻、杜琳艳、张千月，图片由万州二中提供