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建筑类双学历（工程+项目）     学制三年

就业方向：工程监理、造价师、项目经理

培养目标：本专业培养既具备管理学、经济学和土木工程技术的基本常识，又可以从事策划、评估、建设等项目管理高级管理人才，这些人将来可以成为造价员、造价工程师、项目评估师、咨询专家等。

课程设置：除公共课外，管理经济学、管理数量方法、项目成本管理、项目质量管理、项目时间管理、项目风险管理、项目管理法规、项目论证与评估、工程建设项目管理、工程建设项目管理案例分析、工程监理、工程造价管理、线性代数、概率论与数理统计、管理信息系统、城市规划原理、项目决策分析与评价、、工程项目管理、建设工程工程量清单计价实务、建设监理导论、建设工程项目合同条款。

经管类双学历（商务+金融）     学制三年

就业方向：商务代表、投资分析师

培养目标：培养适应社会主义市场经济发展需求，能从事商务、金融管理工作，并具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的专门人才。

课程设置：除商务管理专业所有课程外加考：管理会计（一）、审计学、国际财务管理、高级财务会计、公司法律制度研究五门专业课。

商务管理     学制三年

就业方向：商务代表、职业经理人

培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济发展需要，德才兼备，能从事商务管理工作，并具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的专门人才。适合在有进出口经营权的外贸公司、工贸公司、商贸公司、科贸公司、货物进出口、技术引进、国内国际融资、劳务输出以及国内其他各类大的商务活动及一般业务工作。

课程设置：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语（二）【不考英语选考三门】、政府政策与经济学、组织行为学（二）、电子商务概论、战略管理教程、风险管理、管理系统中计算机应用、国际商务管理学、企业管理咨询、市场营销策划（二）、国际市场营销学（二）商务管理毕业论文。

工程造价     学制三年

就业方向：工程监理、工程造价招标、工业设计

培养目标：本专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本常识，掌握现代工程造价管理科学的理论、方法和会手段，获得造价工程师、咨询（投资）工程师的基本训练，具有工程建设项目投资决策和全过程各阶段工程造价管理能力，有实践能力和创新精神的应用型高级工程造价管理人才。

课程设置：中国近现代史纲要、马克思基本原理概论、线性代数（经管类）、概率论与数理统计（经管类）、英语二（不考英语选考三门）、管理信息系统、城市规划原理、建设工程工程量清单计价实务、工程项目管理、项目决策分析与评价、建设监理导论、建设工程合同（含FIDIC）条款、工程造价毕业论文。

会计     学制三年

就业方向：注册会计师、财务审计

培养目标：本专业培养学生掌握财务管理与会计的知识能力，熟悉我过现代会计制度，能够从事财务管理和会计实际工作的应用型人才。

课程设置：中国近现代史纲要、马克思基本原理概论、线性代数（经管类）、概率论与数理统计（经管类）、英语（二）【不考英语选考三门】、管理系统中计算机应用、审计学、市场营销学、金融理论与实务、高级财务会计、资产评估、财务报表分析（一）、管理学原理、会计制度设计、会计毕业论文。

学前教育    学制三年

就业方向：幼师、儿童潜能开发、早教

培养目标：随着教育事业的发展，国家不断提出学前教育的重要性，早教教师也成为越来越多青年的理想职业。学生毕业后可在大中型幼儿园、儿童潜能开发中心、儿童早教教育中心、幼师学校、职业学校等。

课程设置：中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、学前教育原理、学前游戏论、学前比较教育、学前教育史、学前儿童家庭教育、课程与教学论、学前教育心理学、学前特殊儿童教育、学前教育科学研究、与论文写作、学前儿童心理卫生与辅导、学前教育毕业论文.

人力资源管理    学制三年

就业方向：HR管理师、HR咨询顾问

培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

课程设置：马克思基本原理概论、英语（二）、劳动社会学、组织行为学、电子商务概论、商业伦理导论、战略管理教程、人力资源统计学、人员测评理论与方法、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动及劳动力经济学、工资管理学、人口与劳动资源