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2008年教师管理股工作总结
做了的事情已经过去了,还有许多新的工作等待我们去做。我们将以积极进取、健康向上的心态投入到新一年度的工作之中,力争在平凡的岗位上做出新的成绩。
二00九年教师管理股工作思路
一、积极向领导建言献策,争取县政府的重视与支持,进一步改善教师队伍结构。
1、最好能够争取延续2008年的政策,继续推进招聘教师聘用改革;
2、根据实际工作需要,继续引进部分应届本科生充实高中教师队伍;
3、面向社会公开招录部分紧缺学科教师充实义务教育阶段教师队伍。
二、积极争取政策,妥善解决民办教师相关遗留问题。
三、继续以师德建设为切入点,提升教师素养。
1、一如既往的抓好师德教育月活动,以活动为载体,促师德水平提高;
2、结合“三新”活动的开展,举办一次教师才艺大赛,以赛促训,提升教师专业素养;
3、着力抓好优秀教师的宣传工作,树立典型,充分发挥榜样的作用;
4、评选第三届县级骨干教师。
四、尝试实行校长挂职锻炼制度,提升校长管理水平。
二00八年十一月二十五日
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