区教研室2008/2009学年度工作总结

减小字体 增大字体 作者:本站收集整理  来源:本站收集整理  发布时间:2009-08-03 11:14:52

2、加强中小学教学衔接研究。在教研室内涵发展上,采取课题引领策略,以“中小学教学衔接研究”作为教研室组织建设的课题,以促进中小学教研员加强合作与交流,取长补短、和谐共进。本学年,精心组织了中小学英语、科学、体育等学科教学衔接和初高中物理教学衔接的研究活动,有力地推动了我区课程改革不断向纵深发展。

3、认真做好毕业年级的教学指导。教研室组织了中考年级教学情况专题视导,相关学科教研员组织了小学六年级和中考复习策略研讨活动。与区电教馆联合,开展了08年中考质量分析和09年《中考宣讲》网络研训活动,对提高初三年级的教学质量起到积极的作用。

4、加强市际教研协作交流。继续保持与无锡市滨湖区、镇江市润州区、扬州市维扬区、南通市港闸区的友好合作,成功举办了江苏省部分城区第25届教研协作年会暨青年教师会课活动,近300名专家、老师参加了年会。活动的成功举办,对巩固教研协作区研究成果的交流、促进青年教师的专业成长起到积极作用。此外,还有效开展了小班化教学的探索,且在长三角地区研讨中硕果累累。

5、搭建新的教研平台。创建了“雨花教育研究网”,每个教研员都建立了个人工作室,利用网络平台探索教研新方式,拓宽“研”“教”互动的渠道,为实现更高水平的教育现代化、有效整合网络资源积累了宝贵经验。

6、扎实做好“有效教学年”工作。在全区中小学开展了“有效教学”专题研训活动,组织了“活力课堂、智慧课堂”的优质课评比,引导广大教师“聚焦课堂”“攻坚课堂”,探索“减负增效”的途径和方法,帮助教师在反思中成长,使我区部分教师课堂教学中存在的“五重五轻”现象得到初步改观。

7、认真做好优秀教研组评选。继续探索教研组的范式管理,强化全区学科教研组建设,圆满地完成了区“三范”教研组评比和市优秀教研组的推荐工作,从而促进了我区部分学科优秀教研团队的形成,为打造教研品牌奠定了基础。

8、有力协助(迎接和实施)各项检查工作。本学年协助完成了中小学课程计划专项督查迎查工作;按时完成了市“十一五”继续教育中期验收培训材料的准备工作;协助雨花外国语小学“现代化小学”的创建工作;积极参与南京市创建文明城市活动;协助雨花台区教育督导室完成对板桥中学和西善桥小学、孙家中学和铁心桥小学的规范办学综合督导工作等。

    9、精心组织“走进余映潮”活动。在共中的鼎力支持下,邀请了著名特级教师余映潮来我区讲学,余老师两节课,一场报告,使全区中学语文老师感受到一代大家的风范,感受到语文的魅力,有力地推动了全区中学语文教学改革的深入发展。

10、努力加强考试研究。命题质量是教研员工作质量很重要的一个量标,在平时的集体学习中,不断强调质量意识。在初三第一次中考模拟考试的组织工作中,积极促成我区中学教研员独立封闭命题,力求保证“一模”考试的命题质量且责任到人。

11、强化教学质量监控。精心组织期末考试,力求做到组织考试零失误。本学年,教研室安排全区中小学考试井井有条,做到规范管理、公平公正。

12、加强教研室内部管理。强化对教研员的业绩考核,不断完善“周例会制”、“月汇报制”、“学期反思制”和“年度考核制”,教研室内部管理逐步走向以人为本,统筹兼顾,协调发展之路。教研工作的执行力得到加强,教研工作的技术含量整体得到提高,教研室工作逐步从规范迈向示范。

三、几点反思

第一,深化课程改革需要提高教研员的专业培训力。教研员专业培训力的高低直接关系到基础教育教学质量的高低,关系到中小学教师专业化发展的进程,关系到基础教育课程改革的成败。因此,教研室应着力构建学习型组织,营造教研文化,不断提高教研员的专业素养和实践智慧,为实施新课程提供强有力的智力支持和技术保证。

第二,强化课题研究必须成为教研室的重点工作。教学研究没有课题不行,只有有了课题,才能明确课改的重点,体现教改的意图。“问题”即“课题”,课题只能从实践中来,教研室需发动教研员深入到学校、深入到教师群体之中,开展调查研究,把教育教学中的热点和难点问题凝结成课题,研究“真”的问题。同时,组织学科骨干教师潜心研究、集体攻关,真地研究问题,真地解决问题。

第三,优化课堂教学渴盼教学专家的准确诊断和剖析。课堂教学是提高教学质量的主阵地,不断改善和优化课堂教学的运行方式与品质,是提高课堂教学效益和质量的重要途径和方法。教研员要帮助教师通过教学反思提高“课堂诊断”的能力,击碎课堂中存在的现实问题,达到提升教师教学素养的目的。这同时也要求教研员要广泛学习课程理论和教学方法,提高自身透视课堂问题的能力,使教研室真正成为“专家门诊”。

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