优秀员工是一个人职业生涯中一道耀眼的光环，优秀员工是人群中令人注目的焦点，是广大普通员工学习的榜样，优秀员工在普通职工眼里看似高不可攀，其实每位普通职工脚下都有成为优秀员工的路径，常言道：三百六十行，行行出状元，任何岗位都能培养锻造出优秀员工，只要我们在平时的工作中一步步走下去，终有实现的一天。
优秀员工对待工作总是满腔热忱，他们对待工作的态度不但立足于本职岗位，而且忠诚于本职岗位，对于大多数人从他步入职场到退休离开工作岗位大约平均有三十年的时间，每个人都希望寻找到一个自己兴趣所在，能力所在，待遇优厚，有保障、有前途的职位，一个刚刚进入职场的年轻人不易找到自己满意的工作，往往对手边的工作掉以轻心，在追逐天边彩虹的时候而忽视脚下的玫瑰，脚下的玫瑰枯萎了，天边的彩虹也会消失。一个人一生中真正放在工作上的时间精力是极其有限的，时间如白驹过隙，转瞬之间十年二十年就过去了，如果一个人在工作中没有尽心尽力，在退休晚年将是无尽的空虚、悔恨。千里之行，始于足下；九层之台，起于垒土。一个优秀员工，往往都要在一个岗位上辛辛苦苦工作许多年，工作业绩要经过多年的积累和磨练才能有起色；多年扎根于工作，才能在工作岗位上真正成长起来，对待工作的态度是成为优秀员工决定性的因素。
善于学习是优秀员工必备的素质，一个人进入工作岗位是将以前学校中所学的理论知识在实践中运用的过程，是一个再学习的过程。在学习中强调终生学习，全过程学习，工作之前将自己放在零起点的位置，树立活到老，学到老的决心，将学习贯穿于整个工作过程之中，不要把学习与工作分割开，应强调边学习边准备，边学习边计划，边学习边推行。向周围的同事、师傅们学习，随时随地学习，要以开放的思维、包容的心胸学习他们每个人的长处。通过学习及时铲除发展道路上的障碍，适应知识经济时代剧烈变迁的外在环境。正是通过广泛深入的学习，让一个人具备优秀员工的素质，通过学习让我们变得虚怀若谷，兢兢业业，任劳任怨。通过学习，在知识和技能上不断得到提升；通过学习，对待工作能够爱岗敬业，开拓进取。
优秀员工善于从细节做起，从小事做起，从简单的事做起。常言道：天下大事必做于细，天下难事必做于易，我们大多数岗位上的事情都是琐碎、细小、简单的。细节是创新之本，细节体现品牌经营之道，细节显出真功夫，细节产生效益差距。把每一件简单的事情做好就是不简单，简单的招式练到极致就是绝招。从小事做起，追求完美的细节，需要高度的责任心、敬业精神和严谨求实的态度，一个优秀员工必须付出数倍于别人的努力，才能取得超越他人的成绩。我身边就有优秀员工活生生的事例，他们做着平淡无奇的工作，他们能够日复一日，年复一年地，在简单的事情中去重复，在重复中体现出腿勤、脚勤、嘴勤。工作中体现出他们极强的忍耐力和积极主动的精神。
优秀员工的伟大之处呈现在周围人眼中是简单、朴素的，却又是真实、实际的，优秀员工的伟大是平凡的，优秀员工的伟大是不易被人觉察的。

另外，您可以参考一下这本书
《怎样做最优秀的员工》（国内第一部“做优秀员工”专题演讲稿专著）