2021年6月，几乎全国的公务员都在讨论规范津补贴的事情，甚至有些地方，比如说江西赣州，已经要求将之前发放的津补贴退还。事情的起因是，赣州市安远县教师曾素清关于当地教师工资待遇“不低于公务员”问题的先后向安远县教科体局递交信访，教科体局作出信访结论后，曾老师不服，向安远县人民政府递交复查，安远县人民政府复后，曾老师仍不服，向赣州市人民政府复核，赣州市人民政府作出了维持安远县人民政府复查的结论。后来，据说曾老师逐级上访，最终采取法律途径状告政府，导致全国开始大规模停止发放奖金甚至退还已发奖金，并在网上引发了公务员、事业单位人员和教师群体的一场大讨论。

有人认为大部分地方特别是基层，教师收入的确不如公务员，曾老师争取自己的正当权利无可厚非；有人认为教师有寒暑假，还有补课费、课时费、监考费，而公务员经常“5+2”、“白加黑”，还要面临抗疫、扶贫、创文、创卫等工作，曾老师只比较了教师和公务员两职业的收入收入，却未比较二者的工作种类、工作量。

从实际情况来讲，中西部地区基层确实很多公务员一个月实际到手就是三千左右工资，一年到头就盼望这笔奖金发放来提高生活水平，如果规范津补贴仅仅是一刀切的取消奖金发放，将会导致大部分人躺平。

在我看来，规范津补贴不应该是简单的停发或者退还，这样必然会导致人才流失、效能下降，完全取消奖金几乎是不可能的事情！要制订相应的奖金发放标准，既禁止违规发放，也要多劳多得，少劳少得，不劳不得，该发就发！至于教师待遇提高，从上到下都出台了提高教师待遇水平的政策，可再好的政策全面落实也需要时间，经历这次事件，肯定也会相应加快落实。

所以问题所说的公务员工资普涨，应该不太可能，大概率还是可能微调微调，并会随整个社会的收入水平慢慢提升！

最后我想说：当官不要想发财，发财不要想当官！既然你选择了公职人员这个职业，绝大多数人就是选择了平平淡淡，他的收入只够养活你，别的不要多想，洗洗睡吧！