“双减”政策落地，必然会使一些校外培训机构的老师失去工作。这些失去工作的校外培训机构的老师们面临的就业出路可能只有以下几条了：

一、考公务员。

这可能是大多数失去工作的人想走的路。但是，这条路要行得通，需要满足报考公务员的条件：35周岁以下，本科毕业以上（部分岗位可能是大专以上）。除此之外，自己还要有一定的考试能力或者运气。

能考上公务员，当然是好的。但是考公务员的竞争是很激烈的，并不是每一个人都能考上的，校外培训机构的教师去考，也只能说是碰碰运气而已。他们中的一些人可能培训有一套，真正让他们自己去考，可能就是另外一回事了。

二、考在编教师。

在编教师的岗位与校外培训机构的教师岗位是相近的，但是考在编教师仍然是有条件的：除了35周岁以下、本科以上学历（部分学校可能只需要大专学历）外，还需要有教师资格证。校外培训机构的教师们有些是有教师资格证的，有些是没有教师资格证的。也许，下一步，考教师资格证的人可能也会增多。

虽然在编教师招的人数多一些，也比公务员好考一些，但这些校外培训机构的教师们与那些刚走出校门的师范生比起来，考试能力不一定有他们强，在文化考试阶段考不考得过这些年轻人，那是很难说的。

三、另谋出路。

对于那些年纪大的、不符合报考公务员、在编教师的人来说，只有另谋出路了。可以转去做其他方面的培训，或者转行去做其他工作，或者自己创业，或者从事灵活就业，再或者去当家庭教师。不管做什么，去考公务员、去考在编教师那是不行了的。

综合以上情况，整顿校外培训机构后，肯定会有一部分教师失业。在校外培训机构面临“寒冬”的情况下，他们中的符合报考公务员、在编教师的人，一般不会再留恋校外培训机构的工作，会去争取公务员、公办教师的岗位，哪怕不成功，也会去搏一搏。

不仅仅是失去岗位的校外培训机构的教师会去考公务员、考在编教师，在校外培训机构不景气的情况下，即使没有失业的校外培训机构的教师们，只要符合条件，估计大多数人也会去报考的。

但是他们中的一些人，肯定也会有一部分是不符合报考公务员、在编教师条件的，比如说年龄不符合条件、学历不符合条件、专业不符合条件、教师资格证不符合条件等，这些是不能报考了的。

就是说并不是整顿校外培训后，这些培训机构的教师们会全部去考公务员和公办教师，只有那些符合报考条件的校外培训机构的教师们才可能去报考（少部分人也许因各种原因不会去考，比如明知自己考不上的，肯定就不会去浪费这个时间和精力了）。

可以预见的是，这些校外培训机构的教师们当前面临的最大问题可能就是工作问题了。下半年或者明年招考公务员或公办教师时，报名的人数可能会有所增加。

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