一是党委书记与党委政法委书记、政法各单位主要领导必谈;

二是各级政法单位班子成员之间必谈;

三是班子成员与中层干部、关键岗位干警必谈;

四是中层干部与普通干警必谈;

五是班子成员与主动向组织说明问题、曾接受处理、存在问题苗头的干警必谈;

六是分管领导与群众反映问题、线索举报集中的干警必谈。

如何做好辅警队伍教育整顿工作？

辅警更要加强管理，切不可因其身份不是在编干警而放松管理。基层辅警队伍承担着最具体、最前端的警务基础工作，言行举止、能力水平、纪律作风等直接影响到人民群众对公安队伍的满意度和认可度。因此，要把辅警队伍教育整顿的要求放在与警察队伍同等高度，围绕政治引领、部署推动、问题导向三个维度，下真功、求实效，以教育整顿推进辅警队伍管理，将整顿成效显现在优良的基层警务质态工作中