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珠海五险一金多少钱一个月多少钱

更新时间:2021-05-03 12:58:30作者:网络

五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,需要结合您的情况分析,像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等,才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下:
1.养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。
2.医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。
3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%,个人的缴纳比例在0.5-1%之间。
4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%,个人不缴费。
5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5-1.2%之间,个人不缴费。
6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间,个人的缴纳比例在5%-12%。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

月薪4500扣除五险一金税后剩多少

月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)
1,目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),
2,医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。
3,工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
4,生育保险,单位每个月缴纳1%,也不用缴。
5,住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。



扩展资料:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
1,作用:
五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。
现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。
2,办理:

(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料:搜狗百科-五险一金

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